الهناندة : (زين) تتحفظ على إجراءات (الاتصالات) لإنشاء شبكة خاصة بالقوات المسلحة
تم نشره الإثنين 22nd آب / أغسطس 2011 03:39 مساءً
المدينه نيوز- تحفظ الرئيس التنفيذي لشركة زين احمد الهناندة على الإجراءات التي اتبعتها وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لإنشاء شبكة اتصالات خاصة بالجيش, داعيا إلى ضرورة تدخل هيئة تنظيم قطاع الاتصالات والجهات الرسمية لحماية القطاع.
وبين ان إجراءات العرض كانت ضبابية من بداياتها, إذ كان الوسيط او المفاوض وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ولم يتم التواصل بشكل مباشر مع القوات المسلحة, وكانت العروض تطلب شفاهيا من زين.
وحول الإجراءات التي سبقت إعلان القوات المسلحة لإنشاء شبكة خاصة - تنفذ بالتعاون مع إحدى شركات الاتصالات المحلية لتقديم خدمة الاتصالات الخلوية وتوابعها لمنتسبي القوات المسلحة والأجهزة الأمنية والمتقاعدين العسكريين وعائلاتهم بسعر 4.75 دينار شهريا, تشمل 6000 دقيقة على الشبكة ذاتها اضافة إلى ميزات اخرى- كشف الهناندة, ان القوات المسلحة كانت مهتمة في البداية بتأسيس مشغل افتراضي (MNVO) حيث تم طلب عرض من جميع الشركات بهذا الخصوص, ولكن تلا ذلك طلب وزارة الاتصالات من زين ومشغل خلوي آخر تقديم عرض اسعار خاص بأفراد القوات المسلحة, وبعد دراسة احتياجات أفراد القوات المسلحة تم تقديم عرض مشترك بناء على معدل استخدام الفرد وتم تقديمه لوزارة الاتصالات من خلال اجتماع ما بين المشغلين الثلاثة ووزارة الاتصالات, وكان العرض بـ 3 دنانير يدفع منها 25 قرشا لإنشاء صندوق دعم خاص بالقوات المسلحة وتوظيفه في مشاريع تنموية لصالح القوات المسلحة, وكان الشركات المشغلة قد أبدت استعدادها لرفع عائدات هذا الصندوق.
واضاف: تفاجأنا ان الوزارة تقول بإن بوجود لديهم عرض من احد المشغلين لديها بـ 4.75 دينار يتضمن 6000 دقيقة ومميزات اخرى, حيث تم الطلب منا مرة اخرى اعداد عرض بـ 4.75 دينار, وفي البداية كان ردنا أنه ليس لدينا الرغبة بتقديم مثل هذا العرض لقدرتنا على تقديم ما هو أفضل وتوفير خيارات أكثر تتناسب وكافة مستويات الدخل وميزات تتناسب واحتياجات منتسبي القوات المسلحة, ونرى أن العرض يخدم فئة لا تتعدى 2 بالمئة ولا يخدم 98 بالمئة من المشتركين رجوعاً الى معدلات استخدام معلنه ومتوفرة لدى هيئة تنظيم قطاع الاتصالات.
وتابع: طلب مرة اخرى منا تقديم العرض وقدمنا بالسعر الذي طلب منا رغم قناعتنا بضرورة ايجاد عروض بحزم متفاوتة لتتناسب مع جميع الشرائح والفئات, مشيرا ان العرض تضمن إمكانية الحديث من دون حدود داخل عرض شبكة القوات المسلحة ذاتها, وتخصيص 50 قرشا لصالح صندوق للتنمية في القوات المسلحة اضافة ميزات اخرى للقوات المسلحة وأفرادها على خدمات زين الاخرى.
ويرى الهناندة ان العرض الحالي يجبرهم أفراد ومنتسبي القوات المسلحة على دفع مبلغ شهري وتثبيته ولا يقدم لهم مرونة في الاستخدام حسب الحاجة, ذلك ان السعر المقترح 4.75 واحدى المزايا المعلنة هو حصول المشترك على 6000 دقيقه والعرض المشترك المقدم من قبل المشغلين كان بسعر 3 دنانير وهو الحد الأدنى للإنفاق ويراعي معدل الاستهلاك وفق الدراسات, مع العلم ان زين والمشغل الآخر سوف يقومان بدفع 25 قرشا لدعم المشاريع التنموية للجيش أيضاً.
ورفض الهناندة حرمان مشغلي الاتصالات الخلوية في الاردن من المساهمة في دعم أفراد ومنتسبي القوات المسلحة, خاصة إذا ما تم تنفيذه مع شركة واحدة, مؤكدا انه إذا كان الهدف من العرض دعم الأفراد والمنتسبين فإن زين لن تتوانى عن تقديم أقصى طاقتها لدعمهم, مشيرا انه في هذه الحالة لن يعتبر تراجع الإيرادات والأرباح خسارة على الشركات إنما ستكون دعما منها لأحد أهم المؤسسات والأجهزة في الاردن, ألا وهي القوات المسلحة.
التأثيرات على قطاع الاتصالات
وتوقع ان يتأثر قطاع الاتصالات سلبا بطريقة العرض الحالية وما تم الإعلان عنه, مقدرا تراجع حجم الإيرادات والأرباح بـ 50-60 مليون دينار سنويا, ناهيك عن الانعكاسات السلبية التي يواجهها القطاع على المدى البعيد بتراجع إنفاق الشركات على تطوير البنية التحتية لديهم مما ينعكس على جودة الخدمات المقدمة.
واشار ان القطاع يحول حاليا أكثر من 300 مليون دينار سنويا على شكل رسوم وضرائب, ناهيك عن الاستثمارات في البنية التحتية التي تدفعها سنويا, حيث استثمرت زين خلال العام الماضي حوالي 120 مليون دينار في تطوير شبكاتها, وهذا يتعدى ربحية الشركة, كما ان معدل الاستخدام الشهري (الخدمات الصوتية) على الخلوي لمعدل الدقائق الإجمالي ارتفع بنسبة حوالي 15 بالمئة في حين تراجعت الإيرادات, ولا يزال الاستثمار مطلوب في هذا القطاع الذي يخدم المواطنين بالدرجة الأولى.
(HSPA+) من زين
وكشفت الهناندة ان عدد مشتركي الـ (HSPA+) عبر زين تجاوز الـ 650 الف مشترك, تضم مستخدمي الجيل الثالث المتقدم عبر الخلوي والأجهزة المتنقلة (Dongle).
وبدأت شركة الاتصالات المتنقلة الأولى في الأردن زين مشوارها قبل 15 عاما لتصل قاعدة المشتركين الى 3 ملايين مشترك.
المسؤولية الاجتماعية
وكشف الهناندة ان زين تنفق حوالي 5 بالمئة من ارباحها في اطار المسؤولية الاجتماعية سنويا بشكل مباشر وغير مباشر, تصل نسبة الدعم المباشر منها حوالي 3.5 بالمئة.
وتجاوزت حجم مساهمات زين ضمن إطار المسؤولية الاجتماعية للشركة عن ال¯ 25 مليون دينار خلال سنوات عملها, وفي مختلف القطاعات, سواء في التدريب أو الصحة أو الشباب أو التنمية الاجتماعية أو التعليم, حيث تعد داعما رئيسيا لمبادرة مدرستي التي أطلقتها جلالة الملكة رانيا العبد الله, حيث شرّفت جلالتها الشركة بزيارة أخرى, اعتبرت بمثابة تكريم آخر على نشاطات زين في المسؤولية الاجتماعية.
وتشمل مبادرات شركة زين كافة القطاعات الأساسية من القطاع الصحي والتعليمي, وقطاع الشباب والرياضة, إلى جانب قطاع التنمية.
وتعدّ موائد الرحمن التي تنظمها زين خلال شهر رمضان المبارك من كل عام, إحدى أبرز مبادرات الشركة الهادفة إلى تعزيز قيم التكافل الاجتماعي ومشاركة الفئة الاقل حظاً اجواء شهر رمضان المبارك وتعد تقليداً سنوياً اعتادت زين على اقامته في كل عام وتقام هذا العام للمرة العاشرة على التوالي في كل من المحافظات (الزرقاء, اربد, السلط, الكرك, معان, العقبة, الطفيلة,المفرق) وفي محافظة العاصمة في منطقتي الدوار الثامن والوحدات.
وتقوم شركة زين سنويا بإطلاق حملة الشتاء الخيرية وتوزع الشركة من خلالها مستلزمات الشتاء الأساسية من بطانيات ومواد تموينية الى مئات العائلات المستورة والمحتاجة في جميع محافظات المملكة.
وأسست الشركة في عام 2004 صندوق زين للتعليم الجامعي الذي تقدم من خلاله 42 منحة دراسية سنويا تتضمن عشرين منحة مقدمة للطلبة المتفوقين من ذوي الدخل المحدود, وعشرين منحة أخرى تخصص لطلبة مناطق جيوب الفقر, فضلا عن منحتين لأبناء المصابين العسكريين, كما تغطي المنح المقدمة جميع الجامعات الحكومية وتشمل مختلف التخصصات الدراسية اذ استفاد لغاية العام الدراسي الحالي نحو 225 طالبا من منح زين التعليمية.
وجهزت زين بالتعاون مع مؤسسة التدريب المهني أول مشغل متخصص للتدريب على صيانة الأجهزة الخلوية في المملكة. ويعمل المركز على تدريب الطلاب بشكل مجاني على أيدي خبراء متخصصين ومنحهم شهادات لمزاولة هذه المهنة بعد تخرجهم بما ينعكس إيجابا على تحسين المستوى المعيشي لديهم من خلال تأهيلهم للدخول الى سوق العمل. وتم حتى الان تخريج الفوج السابع من مركز زين للتدريب على صيانة الاجهزة الخلوية, لتصل بذلك أعداد المتدربين الذين تخرجوا من المركز منذ تأسيسه قبل عام ونصف, 108 خريجين, حصلوا على اولى الشهادات المتخصصة التي تمنح على مستوى المملكة في هذا المجال, اذ تعطي الشهادة حامليها اولوية دخول سوق العمل عبر تسليحهم بالمهارات والخبرات اللازمة التي تأهلهم لمزاولة هذه المهن .
وأطلقت زين مبادرة إنشاء عدد من مراكز المجتمع لتكنولوجيا المعلومات في عدد من المواقع الأقل حظا في المملكة شملت الكرك ومخيم البقعة والوحدات, وتهدف هذه المراكز إلى تنمية الموارد البشرية من خلال تعزيز مهارات استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بين فئات المجتمع .
وأنشأت زين مختبرا للاتصالات الخلوية في جامعة العلوم والتكنولوجيا, ويعد المختبر الأول من نوعه بين جميع جامعات المملكة من حيث تخصصه بالاتصالات اللاسلكية الخلوية التي تعتمد على أنظمة الـ GSM والـ GPRS. اذ يستفيد من المختبر سنويا المئات من طلاب كليات الهندسة في مرحلتي البكالوريوس والماجستير.
وتدعم شركة زين جناح الاتصالات في المتحف الوطني للأطفال والذي تم إنشاؤه بمبادرة من جلالة الملكة رانيا العبد الله. ويركز المتحف على تطوير وتنمية معارف الطفل من خلال الأنشطة اللامنهجية وأسلوب التعليم التفاعلي. وترعى زين وبشكل سنوي مختلف النشاطات التي يقيمها المتحف على مدار السنة, اذ كانت زين من اوائل الشركات التي قدمت الدعم لمتحف الاطفال وذلك منذ افتتاحه.
وأطلقت زين أكبر حاضنة لتبني إبداعات وأفكار وابتكارات طلاب الجامعات الأردنية من شباب وشابات في مبادرة هي الأكبر من نوعها على مستوى المملكة وتحمل اسم إبداع بلا حدود, والتي ستؤسس زين من خلالها صندوقا تمويليا يكون البذرة الأولى للأفكار المتميزة.
وتهدف حاضنة زين إلى حث وتشجيع كل صاحب فكرة أو مشروع أو ابتكار على تقديم أفضل ما لديه, إذ ستقوم زين باحتضان هذه الأفكار والإبداعات من خلال توفير الدعم المادي والتقني والتدريبي لأصحاب أفضل الأفكار في المجالات المرتبطة بالاتصالات وتقنية المعلومات بشكل خاص.
وتعتبر إبداع بلا حدود أداة احتضان وتبني فعلية للأفكار والمشاريع الخلاّقة وتوفير البيئة والمناخ المناسبين لإنجاح فكرة وليدة والوصول بها إلى مشروع متكامل ناجح يتلمس ثماره صاحب الفكرة والمجتمع والوطن ككل.
وتتلخص فكرة مبادرة إبداع بلا حدود في احتضان شركة زين لأفكار وإبداعات طلبة الجامعات من خلال توفير الدعم المادي والتقني والتدريبي لأصحاب أفضل الأفكار في المجالات المرتبطة بالاتصالات وتقنية المعلومات بشكل خاص
وتتيح المبادرة لجميع طلاب الجامعات المحلية وأعمارهم ما بين 18 - 25 عاما, التقدم بطلب يتضمن شرحا للفكرة فردية كانت أو جماعية. وقد وضعت زين آلية لدراسة الطلبات المقدّمة وتصفيتها واختيار الأكثر تميزا من بينها, وسيتم فيما بعد توفير كافة أنواع الدعم للفائزين من حيث التمويل والاشراف والتدريب وتقديم المساحة المكتبية وحتى المراحل النهائية لإطلاق المشروع.
وتتضمن شروط التقدم لحاضنة زين إبداع بلا حدود أن يكون الطالب في إحدى الجامعات المحلية وعمره ما بين 18 - 25 عاما.
وتتبنى زين عددا من المدارس المحتاجة داخل المملكة, حيث تقوم الشركة بتجهيز المختبرات العلمية في هذه المدارس كما تحسين مظهرها العام جراء الصيانة الشاملة لهذه الصروح التعليمية التي من شأنها تخريج جيل كفؤ يساهم في بناء مجتمع حديث قادر على الدخول في العملية الإنتاجية والانخراط في سوق العمل بمواصفات وخبرات تلبي السوق وتساهم في تحقيق التنمية المستدامة.
وفي هذا الاطار, تقوم شركة زين بدعم مبادرة مدرستي اذ كانت من اولى الداعمين لتلك المبادرة منذ اطلاقها في العام .2008
لقد أدركت شركة زين أهمية مشاركتها في مبادرة مدرستي منذ انطلاقتها عام 2008 والمساهمة في تطوير البنية التحتية للتعليم, فحظيت المبادرة باهتمامٍ بالغٍ ضمن استراتيجية الشركة في مجال المسؤولية الاجتماعية, تمت ترجمته في المرحلة الأولى من خلال قيام زين بصيانة وإعادة تأهيل العديد من المدارس في مختلف مناطق المملكة, وإطلاق المبادرات والأنشطة الفاعلة التي استهدفت طلبة تلك المدارس كمدرسة الجويدة الثانوية للبنات في منطقة القويسمة, ومدرسة الذهبية الغربية للبنين في منطقة لواء الموقّر, ومدرسة الأمل الأساسية للصم في محافظة الزرقاء, والمدارس التي تبنّتها الشركة في المرحلة الثانية, بما فيها مدرستيّ كفر خل الأساسية في جرش, وعين جنّا الثانوية للبنات في عجلون. كما شملت المرحلة الثالثة كل من مدرسة الجهير الأساسية المختلطة في الشوبك ومدرسة الخنساء الاساسية المختلطة في المزار الجنوبي, اضافة الى مدرسة المفرق الثانوية للبنات في قصبة المفرق في المرحلة الرابعة من المبادرة.
وترعى زين مبادرة التعليم الأردنية التي تعنى بحوسبة مناهج التعليم المدرسية, حيث تمثلت رعاية الشركة للمبادرة بتبنيها لحوسبة منهاج العلوم وإعادة صياغته وإنتاجه الكترونيا من الصف الأول الابتدائي وحتى التوجيهي, فضلا عن استضافتها لمكاتب المبادرة في مبنى شركة زين الكائن في منطقة أم اذينة, حيث زودت المبنى بخدمات الانترنت اللاسلكية, الى جانب توفير كافة المعدات اللازمة للمشرفين على البرنامج.
وتعدُّ زين الشريك الرئيسي لحملة نحو الحياة التي يطلقها مركز الحسين للسرطان سنويا, وتتبلور هذه الشراكة عبر تقديم دعم مادي مباشر وغير مباشر سنويا للحملة, إذ وصل مجموع الدعم الذي قدمته زين للحملة منذ انطلاقها في عام 2003 الى اكثر من مليون دولار, كما تتيح الشركة لزبائنها المساهمة في دعم الحملة من خلال التبرع عبر إرسال رسالة قصيرة بقيمة دينار واحد يذهب ريعها بالكامل لصالح الحملة.
كما أطلقت زين بالتعاون مع مؤسسة الحسين للسرطان حملة قروش الخير, التي تهدف الى تقديم الدعم المادي ومساندة مرضى السرطان في مسيرة كفاحهم ضد هذا المرض. وذلك عبر تمكين جميع زبائن زين حصريا, من دعم هذه المبادرة عبر التبرع بـ 10 قروش فقط شهريا يذهب ريعها بالكامل لصالح الحملة, حيث ستكون المشاركة في هذه الحملة إختيارية وبناء على رغبة الزبون.
وأطلقت الشركة في عام 2002 عيادة زين المتنقلة للأطفال بالتنسيق والتعاون مع وزارة الصحة ومديرياتها المنتشرة في المملكة, وتقدم العيادة الخدمات الصحية الشاملة مجانا من خلال التجهيزات الطبية المتكاملة والفريق الطبي. واستفاد من الخدمات التي تقدمها العيادة حتى اليوم مئات العائلات في مختلف المناطق في المملكة التي لا يتمكن سكانها من الوصول إلى المحافظات الرئيسية لتلقي العلاج اللازم.
وأطلقت الشركة في عام 2004 بطولة حارات زين التي تستضيف سنويا عددا كبيرا من الأطفال الموهوبين من جميع محافظات المملكة.
وتهدف زين من خلال هذه المبادرة التي شارك في دورتها السادسة ما يزيد على (2000) طالب يمثلون مختلف محافظات وألوية المملكة, الى خلق فرص تنافسية للطلاب الواعدين ضمن بيئة رياضية وتربوية صحية باشراف قادة متخصصين في مجال تدريب وادارة كرة القدم, كما تعد البطولة مشروعا نمائيا يسعى الى تطوير كرة القدم الأردنية من خلال استقطاب الصغار والمساهمة في الكشف المبكر عن مواهبهم وقدراتهم تمهيدا الى ضمهم في صفوف الأندية ومنتخبات الفئات العمرية لكرة القدم.
وأسست الشركة بالتعاون مع وزارة التنمية الاجتماعية صندوق زين للإغاثة الذي يهدف إلى رفع المستوى المعيشي للمواطنين عن طريق صرف معونات نقدية استثنائية للأفراد والأسر الفقيرة التي لا تنطبق عليهم شروط وأسس المعونة من قبل صندوق المعونة الوطنية.(العرب اليوم)
وبين ان إجراءات العرض كانت ضبابية من بداياتها, إذ كان الوسيط او المفاوض وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ولم يتم التواصل بشكل مباشر مع القوات المسلحة, وكانت العروض تطلب شفاهيا من زين.
وحول الإجراءات التي سبقت إعلان القوات المسلحة لإنشاء شبكة خاصة - تنفذ بالتعاون مع إحدى شركات الاتصالات المحلية لتقديم خدمة الاتصالات الخلوية وتوابعها لمنتسبي القوات المسلحة والأجهزة الأمنية والمتقاعدين العسكريين وعائلاتهم بسعر 4.75 دينار شهريا, تشمل 6000 دقيقة على الشبكة ذاتها اضافة إلى ميزات اخرى- كشف الهناندة, ان القوات المسلحة كانت مهتمة في البداية بتأسيس مشغل افتراضي (MNVO) حيث تم طلب عرض من جميع الشركات بهذا الخصوص, ولكن تلا ذلك طلب وزارة الاتصالات من زين ومشغل خلوي آخر تقديم عرض اسعار خاص بأفراد القوات المسلحة, وبعد دراسة احتياجات أفراد القوات المسلحة تم تقديم عرض مشترك بناء على معدل استخدام الفرد وتم تقديمه لوزارة الاتصالات من خلال اجتماع ما بين المشغلين الثلاثة ووزارة الاتصالات, وكان العرض بـ 3 دنانير يدفع منها 25 قرشا لإنشاء صندوق دعم خاص بالقوات المسلحة وتوظيفه في مشاريع تنموية لصالح القوات المسلحة, وكان الشركات المشغلة قد أبدت استعدادها لرفع عائدات هذا الصندوق.
واضاف: تفاجأنا ان الوزارة تقول بإن بوجود لديهم عرض من احد المشغلين لديها بـ 4.75 دينار يتضمن 6000 دقيقة ومميزات اخرى, حيث تم الطلب منا مرة اخرى اعداد عرض بـ 4.75 دينار, وفي البداية كان ردنا أنه ليس لدينا الرغبة بتقديم مثل هذا العرض لقدرتنا على تقديم ما هو أفضل وتوفير خيارات أكثر تتناسب وكافة مستويات الدخل وميزات تتناسب واحتياجات منتسبي القوات المسلحة, ونرى أن العرض يخدم فئة لا تتعدى 2 بالمئة ولا يخدم 98 بالمئة من المشتركين رجوعاً الى معدلات استخدام معلنه ومتوفرة لدى هيئة تنظيم قطاع الاتصالات.
وتابع: طلب مرة اخرى منا تقديم العرض وقدمنا بالسعر الذي طلب منا رغم قناعتنا بضرورة ايجاد عروض بحزم متفاوتة لتتناسب مع جميع الشرائح والفئات, مشيرا ان العرض تضمن إمكانية الحديث من دون حدود داخل عرض شبكة القوات المسلحة ذاتها, وتخصيص 50 قرشا لصالح صندوق للتنمية في القوات المسلحة اضافة ميزات اخرى للقوات المسلحة وأفرادها على خدمات زين الاخرى.
ويرى الهناندة ان العرض الحالي يجبرهم أفراد ومنتسبي القوات المسلحة على دفع مبلغ شهري وتثبيته ولا يقدم لهم مرونة في الاستخدام حسب الحاجة, ذلك ان السعر المقترح 4.75 واحدى المزايا المعلنة هو حصول المشترك على 6000 دقيقه والعرض المشترك المقدم من قبل المشغلين كان بسعر 3 دنانير وهو الحد الأدنى للإنفاق ويراعي معدل الاستهلاك وفق الدراسات, مع العلم ان زين والمشغل الآخر سوف يقومان بدفع 25 قرشا لدعم المشاريع التنموية للجيش أيضاً.
ورفض الهناندة حرمان مشغلي الاتصالات الخلوية في الاردن من المساهمة في دعم أفراد ومنتسبي القوات المسلحة, خاصة إذا ما تم تنفيذه مع شركة واحدة, مؤكدا انه إذا كان الهدف من العرض دعم الأفراد والمنتسبين فإن زين لن تتوانى عن تقديم أقصى طاقتها لدعمهم, مشيرا انه في هذه الحالة لن يعتبر تراجع الإيرادات والأرباح خسارة على الشركات إنما ستكون دعما منها لأحد أهم المؤسسات والأجهزة في الاردن, ألا وهي القوات المسلحة.
التأثيرات على قطاع الاتصالات
وتوقع ان يتأثر قطاع الاتصالات سلبا بطريقة العرض الحالية وما تم الإعلان عنه, مقدرا تراجع حجم الإيرادات والأرباح بـ 50-60 مليون دينار سنويا, ناهيك عن الانعكاسات السلبية التي يواجهها القطاع على المدى البعيد بتراجع إنفاق الشركات على تطوير البنية التحتية لديهم مما ينعكس على جودة الخدمات المقدمة.
واشار ان القطاع يحول حاليا أكثر من 300 مليون دينار سنويا على شكل رسوم وضرائب, ناهيك عن الاستثمارات في البنية التحتية التي تدفعها سنويا, حيث استثمرت زين خلال العام الماضي حوالي 120 مليون دينار في تطوير شبكاتها, وهذا يتعدى ربحية الشركة, كما ان معدل الاستخدام الشهري (الخدمات الصوتية) على الخلوي لمعدل الدقائق الإجمالي ارتفع بنسبة حوالي 15 بالمئة في حين تراجعت الإيرادات, ولا يزال الاستثمار مطلوب في هذا القطاع الذي يخدم المواطنين بالدرجة الأولى.
(HSPA+) من زين
وكشفت الهناندة ان عدد مشتركي الـ (HSPA+) عبر زين تجاوز الـ 650 الف مشترك, تضم مستخدمي الجيل الثالث المتقدم عبر الخلوي والأجهزة المتنقلة (Dongle).
وبدأت شركة الاتصالات المتنقلة الأولى في الأردن زين مشوارها قبل 15 عاما لتصل قاعدة المشتركين الى 3 ملايين مشترك.
المسؤولية الاجتماعية
وكشف الهناندة ان زين تنفق حوالي 5 بالمئة من ارباحها في اطار المسؤولية الاجتماعية سنويا بشكل مباشر وغير مباشر, تصل نسبة الدعم المباشر منها حوالي 3.5 بالمئة.
وتجاوزت حجم مساهمات زين ضمن إطار المسؤولية الاجتماعية للشركة عن ال¯ 25 مليون دينار خلال سنوات عملها, وفي مختلف القطاعات, سواء في التدريب أو الصحة أو الشباب أو التنمية الاجتماعية أو التعليم, حيث تعد داعما رئيسيا لمبادرة مدرستي التي أطلقتها جلالة الملكة رانيا العبد الله, حيث شرّفت جلالتها الشركة بزيارة أخرى, اعتبرت بمثابة تكريم آخر على نشاطات زين في المسؤولية الاجتماعية.
وتشمل مبادرات شركة زين كافة القطاعات الأساسية من القطاع الصحي والتعليمي, وقطاع الشباب والرياضة, إلى جانب قطاع التنمية.
وتعدّ موائد الرحمن التي تنظمها زين خلال شهر رمضان المبارك من كل عام, إحدى أبرز مبادرات الشركة الهادفة إلى تعزيز قيم التكافل الاجتماعي ومشاركة الفئة الاقل حظاً اجواء شهر رمضان المبارك وتعد تقليداً سنوياً اعتادت زين على اقامته في كل عام وتقام هذا العام للمرة العاشرة على التوالي في كل من المحافظات (الزرقاء, اربد, السلط, الكرك, معان, العقبة, الطفيلة,المفرق) وفي محافظة العاصمة في منطقتي الدوار الثامن والوحدات.
وتقوم شركة زين سنويا بإطلاق حملة الشتاء الخيرية وتوزع الشركة من خلالها مستلزمات الشتاء الأساسية من بطانيات ومواد تموينية الى مئات العائلات المستورة والمحتاجة في جميع محافظات المملكة.
وأسست الشركة في عام 2004 صندوق زين للتعليم الجامعي الذي تقدم من خلاله 42 منحة دراسية سنويا تتضمن عشرين منحة مقدمة للطلبة المتفوقين من ذوي الدخل المحدود, وعشرين منحة أخرى تخصص لطلبة مناطق جيوب الفقر, فضلا عن منحتين لأبناء المصابين العسكريين, كما تغطي المنح المقدمة جميع الجامعات الحكومية وتشمل مختلف التخصصات الدراسية اذ استفاد لغاية العام الدراسي الحالي نحو 225 طالبا من منح زين التعليمية.
وجهزت زين بالتعاون مع مؤسسة التدريب المهني أول مشغل متخصص للتدريب على صيانة الأجهزة الخلوية في المملكة. ويعمل المركز على تدريب الطلاب بشكل مجاني على أيدي خبراء متخصصين ومنحهم شهادات لمزاولة هذه المهنة بعد تخرجهم بما ينعكس إيجابا على تحسين المستوى المعيشي لديهم من خلال تأهيلهم للدخول الى سوق العمل. وتم حتى الان تخريج الفوج السابع من مركز زين للتدريب على صيانة الاجهزة الخلوية, لتصل بذلك أعداد المتدربين الذين تخرجوا من المركز منذ تأسيسه قبل عام ونصف, 108 خريجين, حصلوا على اولى الشهادات المتخصصة التي تمنح على مستوى المملكة في هذا المجال, اذ تعطي الشهادة حامليها اولوية دخول سوق العمل عبر تسليحهم بالمهارات والخبرات اللازمة التي تأهلهم لمزاولة هذه المهن .
وأطلقت زين مبادرة إنشاء عدد من مراكز المجتمع لتكنولوجيا المعلومات في عدد من المواقع الأقل حظا في المملكة شملت الكرك ومخيم البقعة والوحدات, وتهدف هذه المراكز إلى تنمية الموارد البشرية من خلال تعزيز مهارات استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بين فئات المجتمع .
وأنشأت زين مختبرا للاتصالات الخلوية في جامعة العلوم والتكنولوجيا, ويعد المختبر الأول من نوعه بين جميع جامعات المملكة من حيث تخصصه بالاتصالات اللاسلكية الخلوية التي تعتمد على أنظمة الـ GSM والـ GPRS. اذ يستفيد من المختبر سنويا المئات من طلاب كليات الهندسة في مرحلتي البكالوريوس والماجستير.
وتدعم شركة زين جناح الاتصالات في المتحف الوطني للأطفال والذي تم إنشاؤه بمبادرة من جلالة الملكة رانيا العبد الله. ويركز المتحف على تطوير وتنمية معارف الطفل من خلال الأنشطة اللامنهجية وأسلوب التعليم التفاعلي. وترعى زين وبشكل سنوي مختلف النشاطات التي يقيمها المتحف على مدار السنة, اذ كانت زين من اوائل الشركات التي قدمت الدعم لمتحف الاطفال وذلك منذ افتتاحه.
وأطلقت زين أكبر حاضنة لتبني إبداعات وأفكار وابتكارات طلاب الجامعات الأردنية من شباب وشابات في مبادرة هي الأكبر من نوعها على مستوى المملكة وتحمل اسم إبداع بلا حدود, والتي ستؤسس زين من خلالها صندوقا تمويليا يكون البذرة الأولى للأفكار المتميزة.
وتهدف حاضنة زين إلى حث وتشجيع كل صاحب فكرة أو مشروع أو ابتكار على تقديم أفضل ما لديه, إذ ستقوم زين باحتضان هذه الأفكار والإبداعات من خلال توفير الدعم المادي والتقني والتدريبي لأصحاب أفضل الأفكار في المجالات المرتبطة بالاتصالات وتقنية المعلومات بشكل خاص.
وتعتبر إبداع بلا حدود أداة احتضان وتبني فعلية للأفكار والمشاريع الخلاّقة وتوفير البيئة والمناخ المناسبين لإنجاح فكرة وليدة والوصول بها إلى مشروع متكامل ناجح يتلمس ثماره صاحب الفكرة والمجتمع والوطن ككل.
وتتلخص فكرة مبادرة إبداع بلا حدود في احتضان شركة زين لأفكار وإبداعات طلبة الجامعات من خلال توفير الدعم المادي والتقني والتدريبي لأصحاب أفضل الأفكار في المجالات المرتبطة بالاتصالات وتقنية المعلومات بشكل خاص
وتتيح المبادرة لجميع طلاب الجامعات المحلية وأعمارهم ما بين 18 - 25 عاما, التقدم بطلب يتضمن شرحا للفكرة فردية كانت أو جماعية. وقد وضعت زين آلية لدراسة الطلبات المقدّمة وتصفيتها واختيار الأكثر تميزا من بينها, وسيتم فيما بعد توفير كافة أنواع الدعم للفائزين من حيث التمويل والاشراف والتدريب وتقديم المساحة المكتبية وحتى المراحل النهائية لإطلاق المشروع.
وتتضمن شروط التقدم لحاضنة زين إبداع بلا حدود أن يكون الطالب في إحدى الجامعات المحلية وعمره ما بين 18 - 25 عاما.
وتتبنى زين عددا من المدارس المحتاجة داخل المملكة, حيث تقوم الشركة بتجهيز المختبرات العلمية في هذه المدارس كما تحسين مظهرها العام جراء الصيانة الشاملة لهذه الصروح التعليمية التي من شأنها تخريج جيل كفؤ يساهم في بناء مجتمع حديث قادر على الدخول في العملية الإنتاجية والانخراط في سوق العمل بمواصفات وخبرات تلبي السوق وتساهم في تحقيق التنمية المستدامة.
وفي هذا الاطار, تقوم شركة زين بدعم مبادرة مدرستي اذ كانت من اولى الداعمين لتلك المبادرة منذ اطلاقها في العام .2008
لقد أدركت شركة زين أهمية مشاركتها في مبادرة مدرستي منذ انطلاقتها عام 2008 والمساهمة في تطوير البنية التحتية للتعليم, فحظيت المبادرة باهتمامٍ بالغٍ ضمن استراتيجية الشركة في مجال المسؤولية الاجتماعية, تمت ترجمته في المرحلة الأولى من خلال قيام زين بصيانة وإعادة تأهيل العديد من المدارس في مختلف مناطق المملكة, وإطلاق المبادرات والأنشطة الفاعلة التي استهدفت طلبة تلك المدارس كمدرسة الجويدة الثانوية للبنات في منطقة القويسمة, ومدرسة الذهبية الغربية للبنين في منطقة لواء الموقّر, ومدرسة الأمل الأساسية للصم في محافظة الزرقاء, والمدارس التي تبنّتها الشركة في المرحلة الثانية, بما فيها مدرستيّ كفر خل الأساسية في جرش, وعين جنّا الثانوية للبنات في عجلون. كما شملت المرحلة الثالثة كل من مدرسة الجهير الأساسية المختلطة في الشوبك ومدرسة الخنساء الاساسية المختلطة في المزار الجنوبي, اضافة الى مدرسة المفرق الثانوية للبنات في قصبة المفرق في المرحلة الرابعة من المبادرة.
وترعى زين مبادرة التعليم الأردنية التي تعنى بحوسبة مناهج التعليم المدرسية, حيث تمثلت رعاية الشركة للمبادرة بتبنيها لحوسبة منهاج العلوم وإعادة صياغته وإنتاجه الكترونيا من الصف الأول الابتدائي وحتى التوجيهي, فضلا عن استضافتها لمكاتب المبادرة في مبنى شركة زين الكائن في منطقة أم اذينة, حيث زودت المبنى بخدمات الانترنت اللاسلكية, الى جانب توفير كافة المعدات اللازمة للمشرفين على البرنامج.
وتعدُّ زين الشريك الرئيسي لحملة نحو الحياة التي يطلقها مركز الحسين للسرطان سنويا, وتتبلور هذه الشراكة عبر تقديم دعم مادي مباشر وغير مباشر سنويا للحملة, إذ وصل مجموع الدعم الذي قدمته زين للحملة منذ انطلاقها في عام 2003 الى اكثر من مليون دولار, كما تتيح الشركة لزبائنها المساهمة في دعم الحملة من خلال التبرع عبر إرسال رسالة قصيرة بقيمة دينار واحد يذهب ريعها بالكامل لصالح الحملة.
كما أطلقت زين بالتعاون مع مؤسسة الحسين للسرطان حملة قروش الخير, التي تهدف الى تقديم الدعم المادي ومساندة مرضى السرطان في مسيرة كفاحهم ضد هذا المرض. وذلك عبر تمكين جميع زبائن زين حصريا, من دعم هذه المبادرة عبر التبرع بـ 10 قروش فقط شهريا يذهب ريعها بالكامل لصالح الحملة, حيث ستكون المشاركة في هذه الحملة إختيارية وبناء على رغبة الزبون.
وأطلقت الشركة في عام 2002 عيادة زين المتنقلة للأطفال بالتنسيق والتعاون مع وزارة الصحة ومديرياتها المنتشرة في المملكة, وتقدم العيادة الخدمات الصحية الشاملة مجانا من خلال التجهيزات الطبية المتكاملة والفريق الطبي. واستفاد من الخدمات التي تقدمها العيادة حتى اليوم مئات العائلات في مختلف المناطق في المملكة التي لا يتمكن سكانها من الوصول إلى المحافظات الرئيسية لتلقي العلاج اللازم.
وأطلقت الشركة في عام 2004 بطولة حارات زين التي تستضيف سنويا عددا كبيرا من الأطفال الموهوبين من جميع محافظات المملكة.
وتهدف زين من خلال هذه المبادرة التي شارك في دورتها السادسة ما يزيد على (2000) طالب يمثلون مختلف محافظات وألوية المملكة, الى خلق فرص تنافسية للطلاب الواعدين ضمن بيئة رياضية وتربوية صحية باشراف قادة متخصصين في مجال تدريب وادارة كرة القدم, كما تعد البطولة مشروعا نمائيا يسعى الى تطوير كرة القدم الأردنية من خلال استقطاب الصغار والمساهمة في الكشف المبكر عن مواهبهم وقدراتهم تمهيدا الى ضمهم في صفوف الأندية ومنتخبات الفئات العمرية لكرة القدم.
وأسست الشركة بالتعاون مع وزارة التنمية الاجتماعية صندوق زين للإغاثة الذي يهدف إلى رفع المستوى المعيشي للمواطنين عن طريق صرف معونات نقدية استثنائية للأفراد والأسر الفقيرة التي لا تنطبق عليهم شروط وأسس المعونة من قبل صندوق المعونة الوطنية.(العرب اليوم)
