رئيس جامعة جرش يلتقي الإداريين في الجامعة
تم نشره الإثنين 09 كانون الثّاني / يناير 2012 10:15 صباحاً
المدينة نيوز - ضمن سياستها الرامية إلى مد جسور التواصل بين جميع العاملين فيها، ولخلق جو من المودة والعمل بروح الفريق الواحد وإتباع سياسة الباب المفتوح التقى الأستاذ الدكتور خالد العمري رئيس جامعة جرش مع الإداريين في الجامعة لبحث جملة من القضايا التي لها مساس مباشر بالعمل الإداري والعاملين وذلك بغرض التطوير والتحسين والنهوض بالأداء وخلق بيئة اجتماعية ونفسية مريحة للطالب، وإبراز دور الجامعة العلمي والاجتماعي في المجتمع المحلي .
وثمن الدكتور العمري الجهود التي يبذلها العاملون في الجامعة كل في موقعة في إعطاء صورة مشرقة عن جامعة جرش سواء على الصعيد الداخلي للجامعة أو خارج أسوارها من خلال التعامل بمثالية وأخلاق وظيفية عالية تعكس مستوى الأداء والانتماء للعمل المؤسسي الجماعي، وأكد أن الإداريين في الجامعة يعتبروا الجهاز المساند للجهاز الأكاديمي ولهم دور فاعل في التطوير والتحسين داعياً إلى تكاتف كافة الجهود لتحقيق العدل والمساواة من خلال الرقابة الذاتية أولا والالتزام بأخلاقيات العمل وبالأنظمة والتعليمات النافذة في الجامعة.
ولفت إلى ضرورة الاهتمام بسمعة الجامعة الأكاديمية والاجتماعية والإدارية وخاصة أننا نعيش هذه الأيام موجة التغييرات والعولمة وتكنولوجيا المعلومات التي ألقت بظلالها على مؤسسات الدولة ومنها التعليم العالي الذي يقع تحت وطأة هذه التغيرات، مشيراً إلى ضرورة الاهتمام بالنمو المهني للموظف الإداري وتسليحه بمهارات الاتصال وحل المشكلة ومهارات اللغة الانجليزية واقتصاد السوق من خلال إخضاعه لدورات تدريبية وورش عمل كل حسب وظيفته لزيادة الإنتاجية والفاعلية لدية وإكسابه مهارات عملية في مختلف المجالات .
من جانبه شكر فوزي الحناوي المدير الإداري في الجامعة رئيس الجامعة على هذا اللقاء الذي يتيح المجال أمام الموظفين لتبادل الآراء مع صناع القرار في الجامعة من خلال النقاش الجاد الفاعل في سبيل الوصول إلى جامعة عصرية تواكب المتغيرات الحديثة، ولفت إلى ضرورة إتباع التعليمات المنصوص عليها في الجامعة والواجب على كل موظف الالتفات إليها وتطبيقها لينعكس الأداء الجيد على الجامعة وسمعتها بين الجامعات الأردنية الأخرى.
وفي نهاية اللقاء دار حوار موسع بين رئيس الجامعة والإداريين صبت في مجملها على زيادة الرواتب ومنح الموظف مكافآت مجزية وتحقيق العدل والمساواة بين العاملين في الجامعة وزيادة الإنتاجية وتحسين العمل وتطويره .
وثمن الدكتور العمري الجهود التي يبذلها العاملون في الجامعة كل في موقعة في إعطاء صورة مشرقة عن جامعة جرش سواء على الصعيد الداخلي للجامعة أو خارج أسوارها من خلال التعامل بمثالية وأخلاق وظيفية عالية تعكس مستوى الأداء والانتماء للعمل المؤسسي الجماعي، وأكد أن الإداريين في الجامعة يعتبروا الجهاز المساند للجهاز الأكاديمي ولهم دور فاعل في التطوير والتحسين داعياً إلى تكاتف كافة الجهود لتحقيق العدل والمساواة من خلال الرقابة الذاتية أولا والالتزام بأخلاقيات العمل وبالأنظمة والتعليمات النافذة في الجامعة.
ولفت إلى ضرورة الاهتمام بسمعة الجامعة الأكاديمية والاجتماعية والإدارية وخاصة أننا نعيش هذه الأيام موجة التغييرات والعولمة وتكنولوجيا المعلومات التي ألقت بظلالها على مؤسسات الدولة ومنها التعليم العالي الذي يقع تحت وطأة هذه التغيرات، مشيراً إلى ضرورة الاهتمام بالنمو المهني للموظف الإداري وتسليحه بمهارات الاتصال وحل المشكلة ومهارات اللغة الانجليزية واقتصاد السوق من خلال إخضاعه لدورات تدريبية وورش عمل كل حسب وظيفته لزيادة الإنتاجية والفاعلية لدية وإكسابه مهارات عملية في مختلف المجالات .
من جانبه شكر فوزي الحناوي المدير الإداري في الجامعة رئيس الجامعة على هذا اللقاء الذي يتيح المجال أمام الموظفين لتبادل الآراء مع صناع القرار في الجامعة من خلال النقاش الجاد الفاعل في سبيل الوصول إلى جامعة عصرية تواكب المتغيرات الحديثة، ولفت إلى ضرورة إتباع التعليمات المنصوص عليها في الجامعة والواجب على كل موظف الالتفات إليها وتطبيقها لينعكس الأداء الجيد على الجامعة وسمعتها بين الجامعات الأردنية الأخرى.
وفي نهاية اللقاء دار حوار موسع بين رئيس الجامعة والإداريين صبت في مجملها على زيادة الرواتب ومنح الموظف مكافآت مجزية وتحقيق العدل والمساواة بين العاملين في الجامعة وزيادة الإنتاجية وتحسين العمل وتطويره .
