لماذا تعود أغلب الأمهات العاملات إلى الوظيفة بعد الولادة؟

المدينة نيوز - تعود أغلب الأمهات العاملات إلى العمل مباشرة بعد الولادة، فما هي الأسباب التي تدفعهن إلى العودة والى ترك أطفالهن الرضع في البيت في رعاية شخص أخر؟

كجزء من البحث المستمر حول عادات الأمومة، قام موقع MyVoucherCodese باجراء دراسة لمعرفة موقف الأمهات العاملات من العودة الى العمل بعد الولادة مباشرة.

وأجريت الدراسة في بريطانيا وشاركت بها 1,039 أم جميعهن من الموظفات، حيث أجبن على أسئلة حول الشهور الـ6 الأولى بعد نهاية إجازة أمومتهن.

وكشفت الدراسات بأن ثلثي الأمهات عدن إلى العمل بعد إجازة الأمومة، لأنهن كما قلن "غير قادرات على تحمل تكاليف الحياة بدون عمل".

وسأل الباحثون في الدراسة الأمهات ما إذا عدن إلى العمل بعد إنتهاء إجازة أمومتهن، فأجابت 64 % منهن بـ "نعم".

وعند الاستفسار عن ساعات الدوام الرسمية ضمن الشهور الستة الأولى من عودتهن، قالت أقل من 1 من 5 نساء أو 19 %، بأنهن عدن مباشرة الى الدوام الرسمي الكامل؛ بينما قالت 81 % منهن بأنهن حصلن على ساعات عمل مخفضة بعد إجازة الأمومة.

أما عند الاستفسار عن سبب العودة الى العمل؟ قالت 17 % من الأمهات، وفقا للبحث، بأنهن عدن إلى العمل لأنهم ببساطة "رغبن في ذلك."

أما الأغلبية، 38 %، من الأمهات فقلن بأنهن عدن إلى العمل بعد الولادة لأنهن لم يستطعن تحمل تكاليف الحياة بدون عمل؛ بينما قالت 21 % بأنهن عدن إلى العمل لأنهن افتقدن الحياة الإجتماعية في مكان العمل.

هذا وقالت أكثر من النصف، 52 %، من الأمهات بأنهن شعرن بأن الطفل كان 'سيستفيد' لو بقين في البيت، بعد نهاية إجازة الأمومة. بنفس الطريقة، 56 % من الأمهات قلن بأنهن لا يرغبن في العودة الى الدوام الكامل بعد انجاب المزيد من الأطفال.
(وكالات)