لقاء لبحث قضايا التاهيل الوظيفي

المدينه نيوز -  عقد في الجامعة الهاشمية  الخميس اجتماع ضم وفدا من مجلس التشغيل والتدريب والتعليم المهني في وزارة العمل، وعددا من المؤسسات الرسمية والخاصة في الأردن، ومؤسسة التدريب الأوروبية، وممثلين عن دول الاتحاد الأوروبي لبحث قضايا التاهيل الوظيفي في الجامعة والمجتمع المحلي.

وقال عميد شؤون الطلبة في الجامعة الدكتور ماجد القرعان "إن مكتب صندوق الملك عبدالله الثاني للتأهيل الوظيفي في الجامعة استطاع ان يدرب خلال العام الحالي2500 طالب وطالبة أي نحو11بالمائة من طلبة الجامعة البالغ عددهم 23 ألفا.

وأضاف أن مكتب الصندوق نفذ العديد من برامج التدريب في حقول التأهيل الوظيفي والإرشاد المهني شملت مهارات التنمية البشرية الحياتية والاجتماعية والوظيفية واللغوية ومهارات التمكين الذاتي كتأسيس الإعمال والمشاريع، ومهارات الاتصال والقيادة والريادة،واطلق عددا من المبادرات الطلابية التطوعية الرائدة كفرسان الهاشمية، وابتسامة، وسفراء التأهيل المهني بالتعاون مع كلية العلوم التربوية، إضافة إلى عمله مع الجهات والمؤسسات المحلية والدولية على توفير فرص تدريبية نوعية أو عمل جزئية للطلبة، وإيجاد فرص عمل دائمة للخريجين، وإقامة الأيام الوظيفية والتعريف بمتطلبات سوق العمل، وتوفير قاعدة بيانات حول الجهات والمؤسسات التي توفر فرص التدريب والعمل والمهارات التي يحتاجها سوق العمل وقطاع الأعمال.

وأوضحت أمين سر مجلس التشغيل نادرة البخيت أن المجلس أقر الاستراتيجية الوطنية للإرشاد والتوجيه المهني والوظيفي بهدف تنسيق جهود المؤسسات الأردنية العامة والخاصة والأهلية العاملة في هذا الحقل، والتشبيك بينها وتبادل الخبرات والتجارب فيما بينها، ومواجهة التحديات والمعوقات في هذا المجال.

وقالت أننا نتطلع إلى تعميم الممارسات المثلى في مجال التوجيه والإرشاد المهني والوظيفي ونشرها على المستوى الوطني، مشيدة بما حققه مكتب الصندوق في الجامعة من انجازات متميزة.

وقال مدير مكتب الصندوق في الجامعة حمدي شديفات أنه تم اطلاق مفهوم جديد يقوم على تحفيز التدريب عند الطلبة وتشجيعهم على الانخراط في برامج الصندوق ومبادراته ونشاطاته المتنوعة، مؤكداً أن المكتب يدرك أهمية زيادة حدة التنافسية العالية في سوق العمل التي تتطلب مهارات متجددة تحتاج برامج تدريب وتأهيل نوعي.

وتم خلال اللقاء بحث سبل تعزيز علاقات التعاون والاستفادة من التجارب الناجحة والعمل على تنسيق الجهود لتطوير برامج تدريبية متقدمة تعمل على تجسير الفجوة بين الجانب النظري والعملي، وتصميم برامج مشتركة في الإرشاد المهني والتوجيه الوظيفي.

(بترا)