مركز تطوير الاعمال يواصل دعمه للرياديين الاردنيين ويطلق ورشة العمل41
تم نشره الإثنين 01st تشرين الأوّل / أكتوبر 2012 10:53 صباحاً

المدينة نيوز - يحضر مركز تطوير الاعمال لاطلاق ورشته التدربيبة الواحدة والاربعين لبناء االقدرات والمهارات الريادية (امبريتك) من6 الى 11 تشرين الاول لاصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة ليصبح اجمالي عدد منتسبي ورشات عمل امبرتيك الأردن 900 ريادي وريادية من اصحاب وصاحبات الأعمال الصغيرة والمتوسطة.
يشارك في ورشة العمل التدريبية مجموعة من الرياديين والرياديات من أصحاب المساريع الصغيرة والمتوسطة بالاضافة الى شباب رواد من أصحاب الافكار الابداعية الذين يرغبون بتطبيقها على أرض الواقع، هذا وتتميز الورشة بمشاركة بعض المؤسسات المالية والمؤسسات الداعمة للمشاريع والصغيرة والمتوسطة والذين يولون اهتمام كبير لتقديم الدعم المالي والفني لخريجي ورشات العمل التي يقدمها مركز تطوير الاعمال بالاضافة الى المساعدة المجانية في كتابة خطة العمل، التوجيه والارشار ومن ثم ربط الرياديين بالمؤسسات المالية.
تسهم الورشة التدريبية ببناء القدرات والمهارات الريادية للمشاركين لتساعدهم في تطوير وبناء اعمالهم او تطبيق افكارهم الريادية بغية تحقيق الإستدامة حيث باشر العديد من خريجي البرنامج بإعادة هيكلة مشاريعهم ومراجعة بعض القرارات الإدارية للتماشى مع المهارات الريادية الناجحة المبنية على أسس علمية والتي تم اكتسابها خلال ورشة عمل امبرتيك والتي امتدت لمدة سته ايام عمل، تعرض المشاركون خلالها لمجموعة من الأنشطة والتمارين والتي انعكست بدورها على رفع كفائتهم ومهاراتهم الريادية وبالتالي مكنتهم من ممارسة اعمالهم بطريقة تهدف الى تحقيق الربح والإستدامة بعيداً عن الاسلوب التقليدي للإدارة المشروع.
يشارك في ورشة العمل التدريبية مجموعة من الرياديين والرياديات من أصحاب المساريع الصغيرة والمتوسطة بالاضافة الى شباب رواد من أصحاب الافكار الابداعية الذين يرغبون بتطبيقها على أرض الواقع، هذا وتتميز الورشة بمشاركة بعض المؤسسات المالية والمؤسسات الداعمة للمشاريع والصغيرة والمتوسطة والذين يولون اهتمام كبير لتقديم الدعم المالي والفني لخريجي ورشات العمل التي يقدمها مركز تطوير الاعمال بالاضافة الى المساعدة المجانية في كتابة خطة العمل، التوجيه والارشار ومن ثم ربط الرياديين بالمؤسسات المالية.
تسهم الورشة التدريبية ببناء القدرات والمهارات الريادية للمشاركين لتساعدهم في تطوير وبناء اعمالهم او تطبيق افكارهم الريادية بغية تحقيق الإستدامة حيث باشر العديد من خريجي البرنامج بإعادة هيكلة مشاريعهم ومراجعة بعض القرارات الإدارية للتماشى مع المهارات الريادية الناجحة المبنية على أسس علمية والتي تم اكتسابها خلال ورشة عمل امبرتيك والتي امتدت لمدة سته ايام عمل، تعرض المشاركون خلالها لمجموعة من الأنشطة والتمارين والتي انعكست بدورها على رفع كفائتهم ومهاراتهم الريادية وبالتالي مكنتهم من ممارسة اعمالهم بطريقة تهدف الى تحقيق الربح والإستدامة بعيداً عن الاسلوب التقليدي للإدارة المشروع.