ورشة عمل لمديري الموارد البشرية في ديوان الخدمة المدنية
تم نشره الأحد 10 شباط / فبراير 2013 04:06 مساءً
تعبيرية
المدينة نيوز- نظم ديوان الخدمة المدنية الاحد ورشة عمل اعداد دليل مؤشرات الاداء الوظيفي في الخدمة المدنية بهدف تطوير تقييم الاداء الفردي وربطه بالاداء المؤسسي والتخطيط الوظيفي .
وشارك في الورشة التي افتتحها امين عام الديوان سامح الناصر، مديرو الموارد البشرية، والمعنيون بعملية تقييم الاداء في اجهزة الخدمة المدنية.
وناقش المشاركون الاطار النظري لدليل مؤشرات الاداء في الخدمة المدنية وصياغة الاهداف والمؤشرات، اضافة الى تطبيق عملي على تعبئة نموذج بطاقة تلك المؤشرات .
ويهدف ديوان الخدمة المدنية من تنظيم الورشة الى تعزيز مفهوم التشاركية في اتخاذ القرارات المتعلقة بادارة وتخطيط الموارد البشرية بين الديوان ومؤسسات الخدمة المدنية وتنمية قدرات وحدات ادارة الموارد ، تنفيذاً لمحاور خطة الديوان الاستراتيجية للاعوام ( 2010-2013).
(بترا)
