بيان صحفي صادر عن جامعة البلقاء التطبيقية لموظفي الكليات الجامعية

المدينة  نيوز - :وصلنا البيان التالي من جامعة البلقاء التطبيقية :

ان ادارة جامعة البلقاء التطبيقية الحالية على قناعة تامة بحق موظفي الكليات الجامعية بمساواتهم بموظفي مركز الجامعة ، وبالتالي قامت ادارة الجامعة ومن خلال مجالس الجامعة المختلفة بالتنسيب الى مجلس التعليم العالي بالموافقة على نظام الرواتب والعلاوات الذي اقر مؤخرا ، علما بأن الجامعة قامت كذلك ومن خلال ذلك النظام بتعديل المادة الثامنة من نظام الرواتب والعلاوات لمساواة موظفي المركز مع الكليات ، الا ان مجلس التعليم العالي اخذ بالبنود المشتركة بين الجامعات ليتم اصدار نظام موحد ثم يتم مناقشة المواد المراد تعديلها لكل جامعة على حده.

وبعد اقرار النظام رفعت جامعة البلقاء الى مجلس التعليم العالي بالموافقة على تعديل المادة الثامنة من نظام الرواتب والعلاوات مجددا ، وقد وافق على ذلك ورفع طلب التعديل الى مجلس الوزراء لاستكمال الاجراءات ، وهي في طور اخذ الموافقات التشريعية على هذه المادة.

كما خاطبت الجامعة وزارة التعليم العالي بأن الجامعة تتعهد بدفع الفارق في الرواتب من موازنة الجامعة الخاصة .

لقد اجتمع الدكتور نبيل الشواقفة رئيس الجامعة مع ممثلي موظفي كليات الجامعة ، واستمع الى مطالبهم ، وأخبرهم بالخطوات التي قامت بها الجامعة لمساواتهم بموظفي المركز ، وان الجامعة قامت بكل ما يلزم من جهتها ، والمسألة تعد فقط مسألة وقت لإقرار هذا التعديل.

وبالنسبة لموضوع المكافأة التي اتفق عليها رئيس الجامعة مع اللجنة التنسيقية للكليات ، كانت تقتضي ان يتم تعويض الموظفين في الكليات بمكافأة من علاوة الموازي لمساواتهم بموظفي المركز لحين اقرار التعديل على النظام واعتبارا من 1/4/2013؛ الا ان نظام رواتب والعلاوات المقر مؤخرا يشترط اي تعديل على نسبة توزيع مكافأة الموازي ان يتم بموافقة مجلس التعليم العالي، وهو ما يجري عليه العمل حاليا.