الاردن يشارك دول العالم الاربعاء الاحتفال بيوم العمال العالمي

المدينة نيوز- يشارك الاردن دول العالم الاربعاء الاحتفال بيوم العمال العالمي الذي يوافق للاول من ايار من كل عام .

يأتي احتفالنا بهذه المناسبة تقديرا للدور الفاعل للعمال في خدمة الوطن والمواطن باعتبارهم المحرك الاساس لعملية التنمية المستدامة .

وبحسب بيانات دائرة الاحصاءات العامة فقد انخفض معدل البطالة حتى نهاية العام الماضي ليصل الى حوالي 2ر12 بالمئة مقارنة بالعام 2011 البالغ 2ر13 بالمئة .

رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال الاردن المهندس مازن المعايطة قال ان الاتحاد يشارك دول العالم الاحتفال بهذا اليوم تقديرا وعرفانا للجهود التي يبذلها العمال لتحقيق النهضة والتنمية الشاملة والاستقرار لهم ولأسرهم مبينا ان شعار احتفالنا لهذا العام هو ( نحو استقرار وامن وظيفي) .

واضاف ان يوم العمال محطة مهمة نستذكر فيها انجازات الماضي ونستشرف رؤى المستقبل مشيرا الى ان الاتحاد حقق خلال السنوات الثلاث الماضية انجازات ابرزها ابرام ما يزيد عن 300 اتفاقية جماعية تحقق بموجبها 500 مليون دينار مكتسبات جديدة للعمال شملت 400 الف عامل وعاملة , وعقد 85 دورة تدريبية للتعريف بحقوق وواجبات العامل بهدف زيادة الانتاجية وتحقيق الشراكة الانتاجية بين الاطراف الثلاثة ( الحكومة واصحاب العمل والعمال ) , كما ان من بين الانجازات التي تحققت شمول العمال بمظلة الضمان الاجتماعي .

وقال ان الاتحاد يسعى الى تطبيق التامين الصحي الشامل للعمال وايجاد التشريعات التي تضمن الاستقرار الوظيفي وتوسيع قاعدة التنظيم النقابي تحت شعار وحدة الحركة العمالية .

ولفت الى ان هناك معيقات اثرت على قطاع العمال كالازمات الاقتصادية واتساع الهوة بين مستوى الاجور وتكاليف المعيشة اضافة الى مشروع اعادة الهيكلة للدوائر والمؤسسات الذي نتج عنه ارتفاع عدد العاطلين عن العمل بنسبة 20 بالمئة نتيجة الاستغناء عن خدماتهم الى جانب قلة فرص العمل بالسوق المحلية وعدم ربط مخرجات التعليم باحتياجات سوق العمل واحجام العديد من المستثمرين عن الاستثمار في المملكة .

وهنأ المعايطة جميع العمال في ارجاء الوطن بعيدهم ودعاهم الى بذل مزيد من العمل والنشاط للنهوض بالوطن وتحقيق التنمية الشاملة .

الناطق الاعلامي في وزارة العمل هيثم الخصاونة قال ان الوزارة تعمل على توفير بيئة عمل منتجة ومحفزة وجاذبة للعمال , وحل النزاعات العمالية برعاية طرفي الانتاج بشكل متوازن من خلال الشراكة الثلاثية الاطراف وهي العمال واصحاب العمل والحكومة .

وبين ان الوزارة وانطلاقاً من مهامها الرئيسة في رعاية شؤون العمل والعمال تسعى الى تحسين ظروف وبيئة العمل للرقي بمستوى علاقات العمل والتفاوض الجماعي بين اطراف الانتاج وباقي الشركاء الاجتماعيين بهدف تحقيق التعاون والتواصل من اجل الوصول الى بيئة عمل محفزة على العمل والانتاج والابداع.

واشار الى انه تم التعامل خلال العام الماضي مع حوالي 100 نزاع عمالي جماعي ، و37 اضرابا عماليا نفذ لغايات الحصول على المزيد من الحقوق والمكتسبات والامتيازات لشرائح واسعة من الطبقة العاملة في المملكة.

وقال ان عدد الاتفاقيات الجماعية التي وقعت باشراف الوزارة خلال العام ذاته واودعت لديها بلغ حوالي 97 اتفاقية , وعدد العمال المستفيدين من الامتيازات والزيادات والتحسينات المختلفة على مستويات الاجور والرواتب وباقي شروط وظروف وبيئة العمل 53133 عاملا وعاملة، حيث بلغت القيمة الاجمالية للمنافع والزيادات والتحسينات على رواتب ودخول العمال حوالي 105 ملايين دينار.

واوضح ان الوزارة تشجع العمل النقابي الهادف وتمثيل العمال بشكل يحقق طموحاتهم ورغباتهم مبينا ان العمل جار حاليا على تطوير ادوات رعاية العمل النقابي من خلال الاستفادة من خبرات وامكانات المنظمات الدولية كمنظمتي العمل العربية والدولية .

واشار الى ان وزارة العمل اولت الجوانب المختلفة لعلاقات العمل أهمية بالغة باعتبارها الوسيلة الاكثر ملاءمة لتطوير قدرات الشركاء الاجتماعيين في مجالات التفاوض الاجتماعي بهدف الوصول الى بيئة عمل منتجة ومحفزة تتمكن من استقطاب الباحثين الاردنيين للاقبال على اشغال فرص العمل المتاحة في سوق العمل المحلية.

واوضح ان الوزارة اتخذت العديد من الاجراءات لاتاحة المجال امام الاردنيين للعمل في مختلف القطاعات والنشاطات الاقتصادية انطلاقا من الاستراتيجية الوطنية للتشغيل الهادفة الى تنسيق الجهود التي تبذل على المستوى الوطني لرفع مستويات التدريب المهني والتقني للباحثين الاردنيين عن العمل وتاهيلهم ليكونوا قادرين وراغبين بالعمل في فرص العمل التي تتوفر في سوق العمل المحلية والاقليمية ولاحلالهم مكان العمالة الوافدة .

وقال الخصاونة ان الفي باحث عن عمل تمكنوا في اليوم الاول للحملة الوطنية للتشغيل من مقابلة مندوبي الشركات بهدف التنافس للحصول على فرص التدريب والعمل المتوفرة , اذ تم تشغيل 11849 من الباحثين عن العمل في مختلف المحافظات والقطاعات منذ انطلاق الحملة مع بداية العام الحالي من بينهم اكثر من الف عامل في قطاع الانشاءات لدى احدى الشركات العالمية والتي تنفذ مشروعات في بعض دول الخليج العربي .

واشار الى ان تنظيم سوق العمل المحلية يعتبر من ابرز اولويات الوزارة التي تسعى الى تحقيقها من خلال تطبيق مختلف الاحكام القانونية الواردة في قانون العمل رقم 8 لسنة 1996 وتعديلاته .

وقال انه تم تعيين ثمانية مستشارين عماليين في عدد من سفاراتنا في دول الخليج العربي وليبيا ومصر للاشراف على رعاية الاردنيين العاملين فيها ومتابعة شؤونهم والمساعدة في توفير فرص العمل للباحثين الاردنيين عن العمل في تلك الدول.

واكد رئيس النقابة العامة للعاملين في الصناعات الغذائية أحمد أبو خضرا ان رسالة النقابة تتمثل بتوفير الامن الوظيفي للعاملين في هذا القطاع وعددهم 35 الف عامل والمحافظة على حقوقهم المكتسبة وتحسين ظروفهم المعيشية .

واشار الى انه تم العام الماضي توقيع 22 من عقود العمل الجماعية استفاد منها الاف العمال في المملكة قدرت قيمتها بحوالي 12 مليون دينار وانعكست ايجابا على القطاع من حيث الرواتب والتامين الصحي وصناديق الادخار ما ادى الى زيادة الانتاج وتحقيق الامن الوظيفي للعمال .

وقال ان النقابة تسعى الى تعديل قانون الضمان الاجتماعي ليشمل التامين الصحي للعامل المتقاعد وافراد عائلته ، وتعديل المادتين ( 23 و 31 ) من قانون العمل الاردني واللتين تعتبران غير مواكبتين لمخرجات العمل والتطورات الاقتصادية .

وبين ان النقابة ومن خلال دورها في زيادة كفاءة العمال تعقد دورات تدريب وإعادة تأهيل لهم بهدف زيادة قدراتهم لمواكبة المتغيرات الاقتصادية والاجتماعية على الساحة الدولية وجعل الإنتاج الوطني من هذه الصناعات مميزا ومنافسا .

وهنأ ابو خضرا العاملين في قطاع الصناعات الغذائية خاصة وعمال الوطن عامة بهذه المناسبة املا في تحقيق المزيد من المكتسبات لعمال الوطن .

وطالب رئيس النقابة العامة للعاملين في الخدمات العامة والمهن الحرة امين عام الاتحاد العربي لعمال البلديات والسياحة خالد ابو مرجوب بتوفير الامن الوظيفي في مكان العمل مشيرا الى ان بعض الشركات وفي ظل الظروف الاقتصادية الصعبة تستغني عن خدمات عمال لديها بحجة اعادة الهيكلة او تصويب اوضاعها دون سابق انذار .

واوضح ان المادتين ( 23 و 31 ) من قانون العمل الاردني الحالي اعطتا الحق لاصحاب العمل بالاستغناء عن خدمات العمال دون ابداء الاسباب مؤكدا ان النقابة تسعى الى الغاء هاتين المادتين .

واضاف ابو مرجوب انه تم خلال العام الماضي توقيع 13 اتفاقية عمل جماعي مع مختلف القطاعات التي تضمها النقابة حققت حوالي 5ر19 مليون دينار .

واشار الى ان عدد العاملين في النقابة بلغ 4232 عضوا موزعين على قطاعات المطاعم والفنادق وصالونات التجميل والاتصالات والبريد والسكرتاريا .

(بترا)