ورشة تدريبية لموظفي وزارة العمل للتعامل مع طلبات الفئة الثالثة

المدينة نيوز- نظم ديوان الخدمة المدنية الاثنين ورشة عمل تدريبية لموظفي وزارة العمل للتعامل مع طلبات وظائف الفئة الثالثة في محافظات وألوية المملكة.

ويأتي عقد الورشة تمشياً مع المرتكزات التي اقرها مجلس الوزراء بتاريخ 7 / 10 / 2013 المتضمن تولي ديوان الخدمة المدنية مهمة الإشراف على عملية التعيين على وظائف الفئة الثالثة الشاغرة لدى الدوائر الحكومية اعتبارا من عام 2014، بهدف تنظيم عملية التعيين على هذه الفئة وفقا للاستحقاق وتكافؤ الفرص.

واكد رئيس ديوان الخدمة المدنية الدكتور خلف الهميسات انه تم التنسيق مع وزارة العمل والدوائر الحكومية المعنية للتعامل مع طلبات هذه الفئة وان الديوان سيتولى مهمة حصر وتحديد الوظائف الشاغرة لدى جميع الوزارات والمؤسسات والدوائر الحكومية.

واشار الى ان الديوان نظم ورشة عمل لمندوبي الموارد البشرية في كافة أجهزة الخدمة المدنية حول آلية تحديد احتياجاتها من الوظائف على الفئة الثالثة وتحديد شروطها ، وانه سيتم بالتنسيق مع الدوائر المعنية الإعلان عن الوظائف الشاغرة على هذه الفئة من قبل ديوان الخدمة المدنية تحدد فيه شروط إشغالها الأساسية من المؤهلات والتدريب ومكان العمل والمسمى الوظيفي وأي شروط أخرى تتطلبها مصلحة العمل، ليصار الى نشر أسماء المدعوين ممن انطبقت عليهم شروط إشغال الوظيفة للامتحان أو المقابلات الشخصية .

وبين أن عدد شواغر الفئة الثالثة على جدول تشكيلات الوظائف لعام2013 التي تم استلامها حتى تاريخه 650 شاغرا موزعة على محافظات وألوية المملكة وتشمل وظائف الخدمات الإدارية والمساندة كالسائقين والحراس والمراسلين والوظائف المهنية والحرفية وغيرها كما سيتم السماح للحالات الإنسانية من فئة الإعاقة والفقر التنافس على وظائف الفئة ، إضافة إلى امكانية ترشح الحالات الإنسانية من الفئة الثانية المعتمدة لدى مخزون الديوان ضمن النسب المقررة . واعد ديوان الخدمة المدنية نموذجاً خاصاً بطلبات التوظيف لهذه الفئة وسيقوم باستلام الطلبات من خلال مديريات العمل والتشغيل المعتمدة من قبل وزارة العمل التي بدورها ستقوم باستلام وإدخال وتدقيق البيانات الخاصة بالطلبات ومن ثم تسليمها لمندوبي الديوان في مديريات العمل والتشغيل الذين سيتولون عملية التدقيق النهائي ، وإصدار الكشف المعتمد بالاحقيات التنافسية.

(بترا)