355 طالب في الجامعة الهاشمية يشاركون في مقابلات برنامج "درب"
المدينة نيوز : -شارك (355) طالبا وطالبة من الجامعة الهاشمية في المقابلات التي يُجريها برنامج التدريب الجامعي الصيفي "درب" الذي اطلقته مؤسسة لوياك العالمية باللتعاون مع مكتب صندوق الملك عبدالله الثاني للتأهيل الوظيفي في عمادة شؤون الطلبة؛ لتدريب الطلبة والحصول على فرص تدريبية شاملة ونوعية وإمكانية الحصول على فرص عمل خلال الفصل الصيفي القادم، وذلك بهدف تطوير مهاراتهم المهنية من خلال التدريب على العمل الذي يبني القدرات ويُكسب المهارات، يبني الثقة بالنفس. وتُعد الجامعة الهاشمية من أكثر الجامعات المشاركة في هذا البرنامج ومنذ عدة سنوات حيث تقدم للمشاركة (355) طالبا وأجروا مقابلات الاختيار لشغل الفرص التدريبية الصيفية. مما يدل على نجاح مكتب الصندوق في الجامعة في توعية الطلبة وتأهيلهم وإكسابهم روح المبادرة للعمل في الميدان.
وقال مدير مكتب صندوق الملك عبدالله الثاني للتأهيل الوظيفي في الجامعة الهاشمية السيد حمدي شديفات أن المقابلات تمنح الطلبة فرص ذهبية لعرض قدراتهم لاختيار عدد منهم لإكسابهم مهارات عملية وتطبيقية وحياتية أثناء العطلة الصيفية. وأضاف: "إن مكتب الصندوق يهدف من خلال البرامج المتنوعة في مجالات التأهيل والإرشاد المهني والعمل التطوعي التي يطلقها إلى دمج الطلبة على مقاعد الدراسة مع المؤسسات والشركات الخاصة لبناء قدراتهم العملية في مجال تخصصاتهم في فترة الفصل الصيفي، إضافة إلى تقاضي الطالب مبلغا ماليا يغطي نفقات التنقل والمصاريف الأساسية".
وقال عمران الحمود مسؤول البرامج الجامعية في منظمة لوياك العالمية أن الاختيار للتدريب العملي يتم بعد إجراء المقابلات للمشاركة في برنامج "درب"، ومن يقع عليه الاختيار يخضع لورشة عمل تدريبية لمدة يومين تقدم له معلومات عن مهارات سوق العمل المطلوبة، ثم يتم ربطهم بسوق العمل للتدريب العملي لمدة شهرين. وأضاف أن بعض الطلبة الذين يثبتون جدارة في التدريب يعينوا في نفس الشركة أو المؤسسة التي يتدربون بها. وقال أن من شروط الاختبار للتدريب التزام الطالب ورغبته الأكيدة في العمل، ومشاركته في العمل التطوعي، والثقة في النفس، ومهارات التواصل، والقدرات القيادية التي يمتاز بها الكثير من طلبة الجامعة الذين قابلناهم على مدار يوم كامل. وأضاف انهسيتم إعلان أسماء الفائزين لفرص العمل في وقت لاحق من خلال المكتب في الجامعة.
ضابط ارتباط في صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية سوسن الطراونة قالت: "إن فكرة برنامج درب انطلقت منذ (3) سنوات للتدريب طلبة الجامعات في الفصل الصيفي، ويتم تدريب الطلبة، وتأهيلهم خاصة فيما يحتاجه سوق العمل من لغة أنجليزية، وتكنولوجيا معلومات، ومهارات اتصال، وبيئة العمل".
23/04/2014
طلبة المنصة الإعلامية في صندوق الملك عبدالله الثاني في الجامعة الهاشمية يزورون معهد الإعلام الأردني
زار مجموعة من طلبة الجامعة الهاشمية متمثلة في طلبة المنصة الإعلامية التي اطلقها صندوق الملك عبدالله الثاني للتأهيل الوظيفي، معهد الإعلام الأردني، للإطلاع على أبرز مجالات التعليم والتأهيل الإعلامي المتقدم والشامل الذي يقدمه المعهد، وإلتقوا عميد المعهد الدكتور باسل الطويسي الذي قدم موجزا عن أهداف المعهد، مُبيناً أن المعهد يسعى إلى المساهمة في إرساء معايير جديدة للتعليم الصحفي في الأردن والمنطقة، وتحسين مخرجات الإعلام، والارتقاء بسمعة وصورة المهنة محلياً من خلال برنامج الماجستير في الصحافة والإعلام الحديث الذي يستقبل (25) طالبا سنويا إضافة إلى البرامج التدريبية المتقدمة التطبيقية والمتخصصة. موضحا أن شهادة الماجستير تُمنح بالتعاون مع الجامعة الأردنية.
وأوضح طلبة المنصة الإعلامية في الجامعة الهاشمية أن المنصة التي اطلقوها بدعم من إدارة الجامعة ومكتب الصندوق تهدف للنهوض بإعلام الجامعة وتأهيل القيادات الطلابية بالمهارات الإعلامية المتقدمة من خلال التدريب المتخصص والمحترف والشراكة مع المؤسسات الإعلامية الأردنية. مؤكدين أهمية التعاون والتواصل مع المعهد والمؤسسات الإعلامية لإكتساب المعرفة والمهارات الإعلامية.
وقاموا بجولة على مرافق والقاعات التدريسية المتطورة في المعهد التي تحاكي الاستوديوهات الحديثة وقاعات المؤتمرات الصحفية وشاهدوا المعدات والتجهيزات الفنية المتقدمة التي تتاح لطلبة المعهد والمتدربين. كما أتاح المعهد لطلبة المنصة الإعلامية تقديم برنامجا إذاعيا تجريبيا نال إعجاب القائمين على المعهد.
ويذكر ان طلبة المنصة الإعلامية يفوق عددهم (60) طالبا وطالبة مقسمين على لجان تشمل الإعداد والتقديم، والتصوير والتغطية الإعلامية، والمونتاج والإخراج، والتحرير ورصد الأخبار، والعلاقات العامة. وينخرطون حالياً في دورات تنمية المهارات الإعلامية الشاملة، والبرامج التدريبية المطورة، والزيارات الميدانية، وورش العمل المتخصصة.
