جلسة نقاشية عن مشاركة المرأة في الحياة العامة

المدينة نيوز- ناقش المشاركون في الجلسة النقاشية الاولى على هامش ندوة النوع الاجتماعي والقانون والسياسة العامة - الاتجاهات في الشرق الاوسط وشمال افريقيا الذي عقدته المنظمة العربية للتنمية الادارية بالتعاون مع منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، مشاركة المرأة في الحياة العامة ( من الاصلاحات القانونية الى احداث الاثر) الاثنين .

وقالت المدير التنفيذي لؤ في تونس سكينة بوراوي إن طرق النجاح بالنسبة إلى المرأة أصبحت أكثر صعوبة رغم كل التطورات التي عرفتها المنطقة، في الوقت الذي استطاع فيه برنامج (كوثر) ارساء التشريعات الخاصة بالمرأة في البلدان العربية ، ويطلق( كوثر) قريبا تقريره الخامس لتنمية المرأة العربية حول المرأة العربية والتشريعات، بشراكة جمعت كوثر بهيئة هيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي وجامعة الدول العربية .

وبينت انه رغم التقدم الذي تم احرازه في مجال حقوق المرأة تبقى مظاهر التمييز موجودة ونجدها في الحياة الخاصة والأسرية، وتظهر بوضوح في تحفظات الدول العربية على المعاهدات والاتفاقيات الدولية الخاصة بحقوق النساء، خاصة في اتفاقية مناهضة مختلف أشكال التمييز ضد المرأة في المجالات كافة.

وقالت رئيس شركة الحرة ريم بدران إن مشاركة المرأة السياسية من خلال الترشيح ما يزال ضعيفا وهو الامر ذاته في مشاركة المرأة في الحكم المحلي ، اذ لجات الحكومات المتعاقبة الى استخدام اسلوب التعيين في المجالس البلدية وخصص قانون البلديات الجديد نسبة تمثيل للمرأة لا تقل عن 25 بالمئة بعد ان كانت في القانون السابق 20 بالمئة.

وبينت ان المعوقات امام مشاركة المرأة السياسية تتمثل في البناء الاجتماعي الاردني المتميز لهيمنة السلطة الابوية والادوار التقليدية للنوع الاجتماعي، والثقافة الاردنية السائدة تعتمد على رسم صورة نمطية للمرأة ونظرة سلبية لعملها في السياسة وتبعية المرأة الاقتصادية للرجل بسبب تدني مشاركتها في النشاط الاقتصادي.

وقالت القاضية في وزارة العدل اليمنية روضة عبد الرحمن ان ضالة مشاركة المرأة في الحياة العامة تعود الى العادات القبلية التي ترفض تعليم المرأة والزواج المبكر للفتاة والظروف الاقتصادية الصعبة بالإضافة الى عدم جدية الدولة في تمكين المرأة في ممارسة دورها السياسي.

وبينت ان الحلول تكمن في القضاء على الامية وبناء منشآت تعليمية للفتيات وتخصيص نسبة من فرص العمل للنساء ومساواة فرص التدريب والتأهيل وتكثيف برامج التوعية حول شؤون المرأة وحقوقها.

(بترا)