الأردن : 13 الف فرصة عمل للعرب عام 2013

المدينة نيوز :- أظهر تقرير صادر دائرة الإحصاءات العامة ان صافي فرص العمل المستحدثة السنوي 2013 نحو 54 ألف فرصة عمل، إذ بلغ عدد الوظائف الجديدة نحو 82 ألف وظيفة، فيما كان عدد الوظائف المفقودة نحو 28 ألف وظيفة، بحيث ما يزيد عن ثلاثة أرباع صافي الوظائف المستحدثة "نحو 41 ألف فرصة عمل" أوجدها القطاع الخاص المنظم، ونحو 21 % استحدثها القطاع الحكومي.
وفي التفاصيل، اظهرت تقرير "الاحصاءات"، بلغ صافي فرص العمل المستحدثة للذكور نحو 35 ألف فرصة عمل، من أصل نحو 54 ألف فرصة عمل لكلا الجنسين، استحوذ العزاب على غالبيتها بنسبة بلغت 76 % وتركزت في الفئة العمرية 15-39 سنة، وتراجعت للفئة العمرية 40 سنة فأكثر.
اما بالنسبة لتوزيع فرص العمل على مستوى المحافظات اشار التقرير، الى ان محافظات العاصمة والزرقاء واربد على نحو 77% من إجمالي صافي الوظائف المستحدثة، بحيث استحوذ سكان محافظة العاصمة على النسبة الأعلى من صافي فرص العمل المستحدثة وسكان محافظة معان على أقل نسبة، وحصل سكان محافظة الطفيلة على نحو 14 فرصة عمل لكل 1000 من سكانها، وأدناه كان نحو 5 فرص عمل لكل 1000 من سكان محافظة الزرقاء.
وقالت "الاحصاءات": ان نحو نصف صافي الوظائف المستحدثة ذهبت للأفراد من حملة المؤهل التعليمي أقل من ثانوي، وحاز الأفراد الحاصلين على الدرجة الجامعية الأولى نحو 31% من صافي فرص العمل المستحدثة، كان حملة تخصصات العلوم الاجتماعية والأعمال التجارية والقانون الأعلى توظيفاً بين حملة الدبلوم المتوسط فأعلى حيث كانت النسبة نحو 29%، وتخصص الأدبي الأعلى توظيفاً لحملة الثانوية العامة.
واظهر التقرير: ان صافي فرص العمل المستحدثة في القطاع الخاص خلال عام 2013 ارتفع مقارنة مع الأعوام 2007- 2012، ويلاحظ أيضاً إنخفاض صافي فرص العمل المستحدثة في القطاع العام في عام 2013 مقارنة مع الأعوام 2007-2012، وتظهر النتائج تفوق القطاع الخاص بشكل واضح على القطاع العام في استحداث فرص عمل جديدة على مدار السنوات السبع الماضية.
وأظهر أن هناك تراجعاً في استحداث الوظائف للأردنيين في عام 2013 مقارنة بالعام الذي سبقه، حيث أظهرت النتائج أن نسبة فرص العمل المستحدثة في عام 2013 للأردنيين قد بلغت نحو 77% من صافي فرص العمل الكلي (نحو 41 ألف فرصة عمل) مقارنة مع نحو 43 ألف فرصة عمل خلال العام المنصرم. أما بالنسبة للعمالة غير الأردنية، فقد حصلت على نحو 13 ألف وظيفة فقط خلال هذا العام وبنمو بلغ ضعفي النسبة في العام 2012، ويشير هذا إلى أن العمالة الوافدة ما زالت مطلوبة في المجتمع الأردني بالرغم من السياسات والاستراتيجيات التي تدعم إحلال العمالة الأردنية مكان العمالة الوافدة، بالإضافة إلى نزوح العديد من اللاجئين إلى الأردن بسبب الظروف السائدة في المنطقة العربية والتي جزء كبير منها دخل إلى سوق العمل الأردني.
من خلال توزيع صافي فرص العمل حسب الجنس يلاحظ أن هناك اختلاف بين عامي 2012 و2013 حيث انخفض صافي الفرص المستحدثة للذكور من نحو 35.4 ألف فرصة عمل إلى نحو 35.3 ألف أي بفارق نحو مئة فرصة، في حين ارتفع بشكل واضح صافي فرص العمل للإناث من نحو 14.5 ألف في عام 2012 إلى نحو 18.4 ألف في عام 2013.
ويشار الى ان دائرة الإحصاءات العامة اصدرت تقريرها حول نتائج مسح فرص العمل المستحدثة السنوي 2013، وهو مسح متخصص لتقدير حجم التشغيل وفرص العمل المستحدثة التي يستحدثها الاقتصاد الأردني ويتم تنفيذه على جولتين خلال العام، وغطى هذا التقرير فتـرتي الإسناد الزمني "1/1-30/6/2013″ للنصف الأول من العام و "1/7-31/12/2013″ للنصف الثاني، وهو مسح أسري لا يغطي جميع العمالة الوافدة، لذا تم إضافة صافي الوظائف المستحدثة في المناطق الصناعية المؤهلة "QIZ إلى نتائج المسح والتي بلغت 5074 فرصة عمل.