أبو نجمة: دمج المرأة في سوق العمل يقع على سلم أولوياتنا خلال 2015

المدينة نيوز - - أكد أمين عام وزارة العمل حمادة أبو نجمة أن زيادة نسبة تشغيل المرأة ودمجها في سوق العمل، يقع على سلم أولويات الوزارة خلال العام الحالي 2015، وهو يأتي في إطار الجهد الذي باشرت به الوزارة خلال الفترة الماضية عبر إعطاء الإناث الأولوية في التشغيل ضمن حملات ومشاريع التشغيل التي أطلقتها منذ مطلع العام 2013.

وأضاف أبو نجمة في ورقة عمل قدمها ضمن ملتقى (المرأة الأردنية – الواقع والتحديات والمستقبل) والذي أقامته أمانة عمان الكبرى، إن خطة عمل الوزارة لعام 2015 تركز في مجال دعم مشاركة المرأة على تشجيع مشاريع العمل من المنزل، وتنفيذ عدة معارض لتسويق منتجات السيدات، والتنسيق مع مؤسسة التدريب المهني لتدريب السيدات ضمن مشروع تعزيز مشاركة الإناث في المناطق الأقل حظا، وتنفيذ حملات لتسليط الضوء على مشكلة تدني الأجور في قطاع التعليم الخاص بالأردن، كذلك السير بإجراءات تعديل المواد الخاصة بعمل المرأة في قانون العمل، وإنشاء وحدات متخصصة تعنى بشؤون التشغيل في الوزارات المعنية بحسب القطاعات الاقتصادية في سوق العمل، وتحفيز إنشاء المشاريع التنموية الجاذبة للسيدات في المناطق النائية كالفروع الإنتاجية بهدف زيادة تشغيل الإناث، و دعم تشغيل خريجي التخصصات الراكدة، وتفعيل المادة 72 من قانون العمل، المتعلقة بإنشاء حضانات لأطفال السيدات العاملات في المنشآت التي يعملن بها.

وأكد أبو نجمة أن حملات التشغيل التي أطلقتها وزارة العمل تباعا منذ مطلع العام 2013 بالتنسيق مع القطاع الخاص أسفرت عن زيادة نسبة المشتغلات في قطاع الصناعات التحويلية من الإناث بمعدل40%، وفي قطاع الفنادق 6%، وفي الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات 47%، وفي قطاع الخدمات 25%، وفي القطاع الصحي والتمريض 43%، وفي قطاع الإنشاءات 5%، وفي قطاع البيع بالجملة والتجزئة 9%، وفي صندوق التنمية والتشغيل 61%، وفي القطاعات الأخرى 14%، في حين بلغت نسبة المشتغلات من برنامج تدريب الإناث لغايات التشغيل الذاتي 100%.

وبين الأمين العام أن من أهم الصعوبات التي تواجه عمل المرأة، عدم وجود بيئة عمل محفزة لمشاركتها (مواصلات، حضانات، انخفاض الأجور، ...الخ)، وعدم ثبات النساء لفترات طويلة، إضافة إلى التقاليد الاجتماعية لدى بعض أفراد المجتمع.

كما يشكل الوضع الاجتماعي والأمومة ورعاية الأطفال والمسؤوليات المنزلية وارتفاع تكلفة التسهيلات اللازمة لعمل المرأة عائقا أمام التحاقها بالوظيفة.