بدء تدريب موظفات لبناء القدرات القيادية للمرأة العاملة

المدينة نيوز - : تشارك 30 موظفة من وزارات ومؤسسات ودوائر الحكومية في تدريبات برنامج الفوج الرابع من برنامج بناء القدرات القيادية للمرأة العاملة في الخدمة المدنية، لإكسابهن المعارف والمهارات والقدرات لزيادة فرصهن بتولي المناصب القيادية، وصنع القرار ورسم السياسات العامة.

وقال أمين عام وزارة تطوير القطاع العام الدكتور خالد اللحام في الافتتاح انّ هذا البرنامج أحد المشاريع التي يتضمنها مشروع تمكين المرأة في قطاع الخدمة المدنية، الذي تنفذه الوزارة ضمن خطتها التنفيذية للعام الحالي، والمنبثقة عن الخطة التنفيذية لتطوير الجهاز الحكومي للأعوام 2014-2016.

وبينت نائب مدير بعثة الوكالة الامريكية للتنمية الدولية في عمان نانسي ايسلك، أن الوكالة تنظر للمشاركات على أنهن قادة مستقبليات، مشيرة إلى دراسة أظهرت أن 7 بالمئة من المناصب العليا في القطاع العام تشغلها النساء رغم أنهن يعملن بكثرة في قطاع التعليم والصحة.

وبينت ايسلك أن الأردن وضع التشريعات التي تمكن المرأة من الوصول للمناصب القيادية بناء على الكفاءة، مشيرة إلى وجود خمس نساء من بين 28 عضوا في مجلس الوزراء بنسبة 18 بالمئة وهي أعلى نسبة في العالم العربي.

وقالت أمين عام اللجنة الوطنية لشؤون المرأة الدكتور سلمى النمس إن تبني وزارة تطوير القطاع العام لهذه المبادرة يعد استجابة لتحقيق سياسات اللجنة الوطنية لشؤون المرأة حيث تقدم اللجنة دراسات وتقترح سياسات لكن في التنفيذ نجد تجاوب من الوزارات وهذا شيء أساسي بالنسبة لنا.

ودعت إلى إيجاد ظروف أفضل للمرأة في القطاع العام لتشعر بأن لها وجودا، داعية الحكومة إلى تبني سياسة ادماج النوع الاجتماعي سياسة عامة لتستطيع المرأة أن تضمن الاستمرارية.

ويستمر البرنامج، الذي تنفذه الوزارة بالتعاون مع برنامج تكامل المموّل من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID)، واللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة، 5 أسابيع وبواقع 100 ساعة تدريبية، يتم فيه تدريب المشاركات في عدد من المحاور، من أبرزها، القيادة والتخطيط الاستراتيجي، وإدارة الموارد البشرية الذي يشمل التدريب على المفاهيم الحديثة لإدارة الموارد البشرية، وبناء فرق العمل الإبداعية، وأخلاقيات الوظيفة العامة، وإدارة العمليات والمشاريع، والاقتصاد والمالية.

(بترا)