نظام معدل لنظام الخدمة المدنية

المدينة نيوز:- صدر في العدد الأخير من الجريدة الرسمية، نظام معدل لنظام الخدمة المدنية لسنة 2015 ويعمل به اعتباراً من 2016/1/1 .

وتضمنت التعديلات إضافة عبارة (أمين عام رئاسة الوزراء) وعبارة (مدير عام مكتب رئيس الوزراء) إلى أخر المجموعة الأولى من الفئة العليا الواردة فيها، وثانياً إلغاء عبارة (مدير عام مكتب رئيس الوزراء) الواردة في المجموعة الثانية من الفئة العليا منها.

وفي نص المادة 3 من النظام، الغاء نص البند (1) من الفقرة (أ) من المادة (122) من النظام الاصلي ويستعاض عنه بالتالي، (اعداد التعليمات الخاصة بإيفاد الموظفين للبعثات والدورات التي تتضمن معايير المفاضلة بين المرشحين ورفعها للمجلس واقرارها) .

كما تضمنت الغاء عبارة (الا انه يجوز لمجلس الوزراء بناء على تنسيب الوزير ، تمديد خدمة الموظف سنة فسنة لمدة لا تزيد على خمس سنوات، وذلك لأسباب تعود للمصلحة العامة او اذا كان من شأن ذلك استكمال حصول الموظف على راتب تقاعدي) والاستعاضة عنها بعبارة (الا انه يجوز تمديد خدمة الموظف سنة فسنة لمدة لا تزيد على خمس سنوات بقرار من مجلس الوزراء بناء على تنسيب الوزير لأسباب تعود للمصلحة العامة) .

اما اذا كان التمديد لاستكمال مدة حصول الموظف على راتب تقاعدي فيكون ذلك بقرار من مجلس الوزراء لموظفي الفئة العليا وبقرار من الوزير بناء على تنسيب الامين العام لباقي الموظفين .

وتضمنت اضافة الفقرة (ج) اليها بالنص التالي ( بعد انتهاء مدة التمديد لمجلس الوزراء بناء على تنسيب وزير الصحة تمديد خدمة الاطباء الاخصائيين العاملين بالأمور الفنية في المستشفيات والمراكز الصحية التابعة لوزارة الصحة ومستشفى الامير حمزة سنة فسنة ولمدة لا تزيد على خمس سنوات .

كما تضمنت اضافة عبارة (دون طلبه وللوزير بناء على تنسيب الامين العام احالة الموظف على الاستيداع بناء على طلبه ) في المادة 175 بعد عبارة (الموظف على الاستيداع)، واضافة عبارة ( يسمي الوزير احد كبار موظفي الدائرة لممارسة صلاحيات الامين العام) على المادة 181 .

كما يتم تعيين الموظفين الاداريين والفنيين في الجامعات الرسمية من خلال طلبات التعيين المقدمة لديوان الخدمة المدنية .

(بترا)