التدريب المهني ترد : مؤسستنا " مش خربانة " !

المدينة نيوز – خاص - وصلنا الرد التالي من السادة مؤسسة التدريب المهني على موضوعين نشرناهما يتعلق الأول بصرف المدير العام مكافآت لفتيات غير موظفات ، والثاني كان بعنوان " مؤسسة االتدريب المهني خربانة ) وتاليا نص الرد :
السيد رئيس تحرير المدينة نيوز المحترم
عملاً بأحقية الرد أرجو نشر التوضيح التالي الصادر عن مؤسسة التدريب المهني حول ما نشر على موقعكم الالكتروني
أولاً : تحت عنوان "بالوثائق مكافات لفتيات غير موظفات في التدريب المهني " ..
حرصاً منا على ايصال المعلومة الصحيحة والدقيية لقرائكم أرجو العلم بما يلي :
1. ان ما ورد في عنوان المقال بان المكافات صرفت لفتيات مـن غير الموظفات في التدريب المهني هو كلام غير دقيق وعاري عن الصحة حيث ان جميع الاسماء المذكورة كافة هم موظفين معينين في المؤسسة على حساب الخدمة المدنية وجدول تشكيلات وظائفها .
2. ان صلاحية صرف هذه المكافات واي مكافات او حوافز اخري هي من ضمن صلاحيات مدير عام المؤسسة التي خوله بها النظام والتعليمات الصادرة بهذا الخصوص وبشكل مؤسسي من خلال لجان مشكلة لهذه الغاية وضمن ضوابط محددة .
ثانيا ً: أما بخصوص الخبر الثاني والذي نشر على موقعكم وتحت عنوان "مؤسسة التدريب المهني خربانه " والذي يفتقر الى المهنية الصحفية واصول العمل الصحفي الذي يقتضي ان يتم اقتباس العنوان من الخبر لكن الواقع الحال يشير الى عكس ذلك وقد يكون هذا التضليل لغرض نعرفه بدليل ان الوثائق والمستند المشار اليها صادرة عن مديرية الرقابة الداخلية في المؤسسة ومرفوعة وفق الاصول الى مديرية تنظيم العمل المهني مما يعني ان مديرية الرقابة في المؤسسة تقوم بواجبها الاساسي المكلفة به بموجب بلاغ رسمي من مجلس الوزراء كما هو الحال في كل مؤسسات الدولة من حيث المتابعة والمراقبة والتصحيح وتصويباً للملاحظات التي ترد هنا وهناك للمحافظة على سير العمل وفق الاصول.
وهذا ما جاء في نص المذكرة المشار اليها اعلاه والذي يدل على ان المؤسسة حيوية ومدركة لكل خطأ قد يبرز هنا وهناك و لا يمكن نعتها بالخربانه وكان الاجدى بكم ان تستخلصوا العنوان كما اشرت وفق المهنية الصحفية من مضمون الوثيقة المرفوعة والتي تشير في مضمونها الى التطوير والاصلاح والتوجيه وتصويب الاخطاء التي قد تحدث في اي مؤسسة او وزارة .
مـؤسســة التدريب المهنـي
مديرية الاعلام والعلاقات العامة
*****
المحرر : أعجبتنا كثيرا قضية ( المهنية ) التي طالعنا بها رد المؤسسة المحترمة ، ونسأل عطوفة مديرها : إذا كان مدير الرقابة الداخلية أورد كل هذه النقاط الواردة في تقريره وتقولون إن المؤسسة ( مش خربانة ) فإن هذا من باب الغلو والتعالي ونطح الحيط بلا قافية ، نحن لم نقل إن مؤسستكم خربانة ، بل قالها مدير رقابتكم ، ونترك للأخوة القراء مطالعة التقرير الذي نعيد نشره وليحكم القارئ بنفسه هل مؤسسة التدريب المهني خربانة أم عمرانة ، بنص كتاب صادر منها هي نفسها ، والبقية عندكو .
أما بالنسبة للموضوع الأول وهو صرف مكافآت لفتيات من غير الموظفات فإننا نسأل عطوفة مدير المؤسسة المحترم : هل تم تعيين ( جميع ) الفتيات وفق الأصول وصرف المكافآت قبل ام بعد تاريخ التعيين عطوفتك ، أفحمونا أمام القراء وأثبتوا أن جميع الفتيات اللاتي صرفت لهن مكافآت كن معينات وفق الأصول ، فكما تحدثنا معكم بوثائق ، خاطبونا بوثائق وليس ( صف كلام ) لا يغني ولا يسمن من قناعة .
مع احترامنا وتقديرنا لجميع العاملين في هذه المؤسسة ( غير الخربانة ) .
التقرير الداخلي الذي يؤكد ان مؤسسة التدريب المهني " خربانة "
المكافآت التي منحت للموظفين " الاسماء لدينا " ولم تثبت المؤسسة في ردها ان تاريخ هذه الوثيقة هو بعد تعيينهم "جميعا " .