غوشة ترعى اطلاق برنامج بناء القدرات القيادية لموظفي اقليم الشمال
المدينة نيوز:- رعت وزيرة تطوير القطاع العام ياسرة غوشة، اليوم الأحد، افتتاح برنامج بناء القدرات القيادية لموظفي الجهاز الحكومي في اقليم الشمال والذي تنظمه الوزارة بالتعاون مع برنامج تكامل المموّل من الوكالة الأميركية للتنمية الدولية، بحضور محافظ اربد الدكتور سعد شهاب وأمين عام الوزارة الدكتور عبد الله القضاة وبمشاركة 53 موظفاً من 27 دائرة حكومية عاملة في المحافظة.
وقالت غوشة انّ مشروع بناء القدرات القيادية لموظفي الجهاز الحكومي جاء ترجمةً للتوجيهات الملكية السامية في إيلاء العنصر البشري ورعايته منذ تعيينه ورفده بالبرامج التدريبية لإيجاد قيادات متميزة قادرة على مواكبة التطورات والتغيرات التي يشهدها العالم وتلبي بالوقت ذاته حاجات مجتمعها.
وأوضحت أنّ انتقال التدريب من المركز إلى المحافظات يُعدّ خطوة باتجاه توسيع قاعدة المستفيدين من هذا البرنامج التدريبي والذي يمكنهم من المنافسة على شغل الوظائف المتقدمة في الجهاز الحكومي، مشيرة إلى أن الوزارة كانت نفذت برنامجاً تدريبياً مماثلا خلال العام الحالي في إقليم الجنوب.
وأكدت غوشة ضرورة تبني أدوات وأساليب علمية حديثة ومتطورة لتوظيف الطاقات الكامنة لرأس المال البشري وتطويرها والمحافظة عليها باعتبار المورد البشري حجر الزاوية الذي يتوقف عليه نجاح المؤسسات وأساس أي عملية تنموية مستدامة، كما دعت المشاركين إلى نقل المعارف والمهارات التي تمّ اكتسابها لزملائهم وتوظيفها في عملهم بما يكفل رفع كفاءة أداء الجهاز الحكومي.
بدورها أكدت نائب مدير مشروع سيادة القانون رجاء الحياري أنّ المشروع وبالتعاون مع وزارة تطوير القطاع العام يهدف إلى تنفيذ برنامج طويل الأمد يعمل على تطوير قيادات حكومية قادرة على التخطيط وتتمتع بالكفاءة اللازمة للإدارة والمتابعة، وتعمل على تعزيز قيم النزاهة وترسيخ مبادئ الشفافية والمساءلة والسير في نهج كامل وواضح يحقق التوجهات الحكومية.
وبيّنت المسؤوليات التي تقع على عاتق القيادات والتي تتضمن تعزيز قيم النزاهة والمسؤولية، وتحديد التوجهات الإستراتيجية للمؤسسة بشكل واضح ومفهوم، وتوفير الموارد المالية اللازمة لتنفيذ المشاريع، ومتابعة أداء المؤسسة وتقييمها، إضافة إلى إدارة الموارد البشرية فيها، والقدرة على تحديد التغييرات المطلوبة وإدارتها بشكل مرن.
يشار إلى أنّ البرنامج سيستمر أسبوعين في اقليم الشمال بواقع 80 ساعة تدريبية ويتضمن محاور عدة تشمل القيادة والتخطيط الاستراتيجي وإدارة الموارد البشرية وإدارة العمليات والمشاريع، بالإضافة إلى الاقتصاد والمالية والمهارات القيادية المختلفة.
(بترا)
