ديوان الخدمة : تقديم طلبات التوظيف إلكترونياً

المدينة نيوز :- أقر مجلس الخدمة المدنية في الجلسة التي عقدها بتاريخ 19/12/2016 تعليمات اختيار وتعيين الموظفين في الوظائف الحكومية في الفئات الأولى والثانية والثالثة والعقود الشاملة لجميع العلاوات للسنوات( 2017-2019)، ، وذلك لانتهاء سريان تعليمات اختيار وتعيين الموظفين (2016-2014) وذلك عملاً بأحكام المادة (42)/ب) من نظام الخدمة والتي نصت على " يصدر المجلس بناء على تنسيب ديوان الخدمة المدنية تعليمات اختيار وتعيين الموظفين في الوظائف الحكومية وتتم مراجعتها مرة واحدة كل ثلاث سنوات ويجوز تعديلها خلال هذه المدة إذا دعت الحاجة إلى ذلك" ، هذا وسيتم العمل بتعليمات (2017- 2019) من تاريخ سريان الكشف التنافسي لعام 2017، وتعتبر هذه التعليمات أساساً لإصدار الكشوفات التنافسية والتعيين لمقدمي الطلبات لشغل الوظائف الحكومية اعتباراً من عام 2017، ووفق أسس الاستحقاق وتحقيق مبادئ الشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص.

وقال رئيس ديوان الخدمة المدنية د.خلف الهميسات أن تعليمات الاختيار والتعيين للسنوات (2017-2019) ، تضمن سرعة الإجراءات وتنظيمها بما يكفل عدالة المنافسة وحيادتها من جهة واختيار أفضل الكفاءات للتعيين في الوظائف الحكومية وفق قيم العدالة والنزاهة وتكافؤ الفرص من جهة أخرى.

وأشار د.الهميسات إلى أبرز وأهم التعديلات المتعلقة باستقبال طلبات التوظيف الجديدة بداية عام 2017، حيث أصبح بإمكان المواطن تقديم الطلب إلكترونيا وسيتم اعتماد 14 محطة معرفة بإشراف المركز الوطني لتكنولوجيا المعلومات للتسهيل على المواطنيين في كافة المناطق الجعرافية وخصوصاً النائيه منها عملية إرسال الطلبات الالكتروني مع الوثائق الداعمة مؤرشفة الكترونياً وسيتم توقيع إتفاقية مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بهذا الخصوص قريباً ، بالإضافة إلى اعتماد قاعدة الأحوال المدنية لتحديد مكان الإقامة لطالبي التوظيف، هذا ولم يتم استقبال أي طلب جديد عام 2017 لا يتضمن إرفاق شهادة تثبت خضوعه لامتحان الكفاءة الجامعية لخريجي الجامعات الأردنية، بهدف تعزيز امتحان الكفاءة الجامعية، الذي يقيس مخرجات التعليم من حيث اتقان الطلبة للمهارات والكفايات اللازمة التي يكتسبها الطالب أثناء فترة دراسته والتي تنعكس على ادائه في سوق العمل المحلي .