الارتباط العاطفي بين العاملين مفقود

المدينة نيوز-  توصلت دراسة حديثة إلى أن "الارتباط العاطفي" بين العاملين في الشركات والمصانع الألمانية وأماكن عملهم ليس قوياً بدرجة كبيرة.

وذكرت شركة "جالوب" الاستشارية استناداً إلى نتائج استطلاع للرأي أن 13% فقط من العاملين لديهم ارتباط عاطفي قوي وحوافز داخلية لتنفيذ أهداف الشركات التي يعملون بها. أما النسبة الأكثر والتي تقدر بالثلثين فهم يعملون في المقام الأول وفقا للقواعد وليس لديهم ارتباط عاطفي قوي بالشركات أو المصانع التي يعملون بها.

وأشارت الدراسة إلى أن عدم وجود درجة كافية من هذا الارتباط العاطفي هو السبب وراء خسارة الشركات الألمانية لمليارات نتيجة لغياب الموظفين المتكرر على سبيل المثال.

وقد شمل الاستطلاع 1920 عاملاً تزيد أعمارهم عن 18 عاماً وأجري الاستطلاع خلال شهري /أكتوبر ونوفمبر 2010 . ( المحيط )