اطلاق سلسلة ورش تدريبية لضباط الارتباط بالدوائر الحكومية

المدينة نيوز:- أطلقت إدارة تطوير الأداء المؤسسي والسياسات في رئاسة الوزراء بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية، والوكالة الأميركية للتنمية الدولية اليوم الأحد سلسلة من الورش التدريبية لضباط الارتباط في الدوائر الحكومية حول تطبيق منهجية تحليل عبء العمل للوظائف المساندة في الدوائر الحكومية بهدف الاستغلال الأمثل للموارد البشرية فيها .
وقالت الإدارة في بيان ان المنهجية تندرج ضمن حزمة القرارات الحكومية المتعلقة بالإصلاح الإداري وتطوير الأداء المؤسسي التي أقرها مجلس الوزراء اخيرا وتقوم على حصر جميع الموظفين الفائضين عن حاجة الوزارات والدوائر بما يتوافق مع أحكام نظام الخدمة المدنية، لتحقيق الهدف المتمثل في ترشيقها ورفع سويّة الأداء ومستوى الخدمات المقدمة للمواطنين من قبل تلك الدوائر.
وتقوم آلية عمل المنهجية على تحديد أعداد الموظفين الفائضين عن حاجة الدوائر، ثم القيام بإعادة تأهيليهم وتدريبهم، ما يُسهم بمعالجة الفائض وسدّ النقص تحقيقاً للاستخدام الأمثل للموارد البشرية في الدوائر الحكومية. كما تسهم منهجية تحليل عبء العمل للوظائف المساندة، بوضع مؤشرات لتحديد العدد الأمثل من الموظفين اللازمين لحجم العمل في كل وحدة تنظيمية من الوحدات المستهدفة في المنهجية.
وتستمر الورش التدريبية حتى الثامن والعشرين من شباط الحالي ، ويشارك بها قرابة مئتي ضابط ارتباط من مختلف الوزارات والدوائر والحكومية، يقوم على تدريبهم خبراء في مجال الموارد البشرية.
كما تأتي في إطار مساندة إدارة تطوير الأداء المؤسسي في رئاسة الوزراء للدوائر الحكومية في تطبيق حزمة القرارات الحكومية المتعلقة بالإصلاح الإداري وتطوير الأداء المؤسسي.
-- (بترا)