بدء اعمال المؤتمر العربي لمصفوفة الموارد البشرية ومنهجية الجدارات
المدينة نيوز- بدأت اليوم فعاليات المؤتمر العربي الخامس لمصفوفة الموارد البشرية ومنهجية الجدارات بتنظيم شركة المرجع للإستشارات.
وقال وزير تطوير القطاع العام مازن الساكت الذي رعى الفعاليات في كلمة له ان من اهم التحديات للنهوض بواقع ادارة الموارد البشرية وانتقالها من مفهوم شؤون الموظفين التقليدية يتمثل في امتلاك منهجيات التخطيط في تحديد المهام والوظائف واختيار التخصصات والمهارات والخبرات اللازمة لإشغالها.
واضاف الساكت ان من اشكاليات التنمية الاقتصادية في العديد من الدول العربية ضعف توليد فرص العمل واتساع التعليم كماً ونوعاً وتخريج آلاف من الشباب والشابات الى سوق عمل تقل فيه فرص العمل، لافتاً الى ان مخرجات التعليم لا تزال تحكمها المناهج الاكاديمية وضعف المهارات وطرق البحث والتفكير الابداعي وعقلية الوظيفة الحكومية والاحجام عن التعليم التقني والمهارات المهنية والحرفية.
واشار الى اهمية ادارة الرواتب والعلاوات والامتيازات باعتبارها جزءاً اساسياً من مفهوم ومهمة ادارة الموارد البشرية وانها ليست مسألة مالية كما هو في معظم التجارب العربية.
من جهته قال المدير العام لشركة المرجع للاستشارات والتطوير الاداري احمد الطويل ان قطاع الاعمال شهد خلال الاعوام الماضية، اهتماماً كبيراً بمنهجيات قياس اداء الموظف، وان كفاءة واداء المورد البشري هو جزء من المنظومة الكبرى للمنظومات العالمية.
واضاف ان المؤتمر سيناقش عدة محاور رئيسة، بهدف تحويل الاهداف الاستراتيجية الى اهداف تشغيلية، وتحديد الاتجاه وقياس الابعاد وتقيين الاداء الوظيفي.(بترا)
