برامج تدريب لتسريع دخول المهندسين الزراعيين الجدد الى سوق العمل

المدينة نيوز - قال نائب نقيب المهندسين الزراعيين محمود أبو غنيمة ان النقابة تعمل على تسريع دخول الخريجين الجدد الى سوق العمل من خلال برامج تدريب مناسبة.

وقال خلال حفل تخريج المشاركين في برنامج تدريب لحديثي التخرج اليوم الثلاثاء ان خدمات التدريب العلمي الفني التي يقدمها مركز التدريب المستمر في النقابة تم اعدادها لمساعدة المهندسين الجدد على الانخراط في سوق العمل بسرعة وكفاءة.

وأضاف ان برنامج تدريب المهندسين الزراعيين حديثي التخرج القائم منذ15 عاما وهو جزء من المسؤولية الأخلاقية للنقابة تجاه المهندسين الزراعيين بمنحهم التدريب اللازم لإيجاد فرص العمل وبالتالي دخول معترك الحياة ووضعهم على الطريق السليم.

واشار ابو غنيمة الى إن نقابة المهندسين الزراعيين هي جزء من منظومة ومؤسسات المجتمع المدني الأهلية لمساعدة الدولة في خدمة المهندسين الزراعيين وعموم أبناء الوطن.

من جهتها قالت المهندسة سناء أبو سمور في كلمة الخريجين ان البرامج التدريبية التي توفرها النقابة تساعد المتدربين على الدخول الى سوق العمل.

وكانت النقابة طورت برنامج تدريب المهندسين الزراعيين حديثي التخرج للتسهيل عليهم الانخراط في الأنظمة الزراعية المختلفة المعمول بها في الأردن وبما يحد من مشكلة البطالة في صفوف الخريجين الجدد.

ويشتمل البرنامج على مرحلتين الاولى نظرية يتلقى خلالها المتدرب دورات تؤهله للتعرف على سوق العمل المناسب لتخصصه فيما يشتمل البرنامج العملي على تدريب عملي يتقاضى خلاله مكافأة مالية مقدارها175 دينارا ولمدة ستة اشهر تدفعها النقابة وجهة التدريب.

من جهة اخرى بحث وفد من نقابة المهندسين الزراعيين برئاسة النقيب عبدالهادي الفلاحات مع رئيس لجنة بلدية مأدبا عيد ابو وندي لدى لقائهم اليوم مطالب المهندسين الزراعيين العاملين بالبلدية وسبل تحسين أحوالهم، كما بحث الجانبان علاقات التعاون الثنائي واليات تعزيزها.(بترا)