ديوان المحاسبة: امين عمان صرف مكافآت لكبار موظفي الامانة دون مبرر وعليه ان يلتزم بالتعليمات

ووجه ديوان المحاسبة في تقريره امانة عمان الى التقيد بتعليمات الحوافز والمكافآت حسب الاصول في اشارة الى ان قرار امين عمان بصرف تلك المكأفآت تم دون مبرر.

وورد في التقرير ان امين عمان قرر صرف مكافآت على النحو الاتي:  

1-     مكافأة ربعية دورية قدرها 2500 دينار اردني لكل من مساعد الوكيل للشؤون الصحية ومساعد المشاغل و1250 للمساعد للشؤون الرياضية.

2-     2500 دينار مكافأة ربعية دورية لاربعة من مساعدي وكيل الامانة ومدير الشؤون المالية ومدير مكتب الامين.

3-     90 الف دينار لمجموعة من المدراء ، 20 الف دينار لكل من وكيلي الامانة ، 8000 دينار سنويا لكل من مدير السوق المركزي ومدير المخطط الشمولي.

4-     3000 دينار ربعية دورية لمدير المخطط الشمولي.

وكان النائب احمد البشابشة تساءل خلال جلسة للشؤون المالية والاقتصادية في مجلس النواب عقدت بسبب هذه المكافآت قبل فترة عن مبرر صرفها، فرد عليه امين عمان انذاك بان المادة 11 من النظام المالي من الامانة والمادة 41 من قانون البلديات تتيح له صرف المكافآت بالصورة التي يراها مناسبة.

وكان البشابشة رد على امين عمان في ذات الجلسة ان صرف المكافات يجب ان يكون وفق القانون وليس لوفق اجتهادات شخصية.

وكانت هذه المكافآت التي صرفت ابان عيد الاضحى المبارك الماضي اثارت جدلا اعلاميا وسياسيا ونيابيا على اعتبار انها صرفت خلافا للتعليمات والقوانين وهو ما اقره ديوان المحاسبة اليوم.