\"الصناعات الغذائية\" توقع اتفاقا يحسن اوضاع العاملين في مصانع الخميرة
تم نشره الإثنين 02nd شباط / فبراير 2009 06:49 مساءً
المدينة نيوز- توصلت نقابة العاملين في الصناعات الغذائية اليوم الى اتفاق مع شركة مصانع الخميرة يحسن الظروف المعيشية للعاملين في الشركة ويعزز مكتسباتهم.
وأبلغ رئيس النقابة احمد ابوخضرا إلى \"المدينة نيوز\" ان الشركة تصرف بموجب الاتفاقية للعمال زيادة سنوية مقدارها 9ر14 بالمئة على الراتب الاساسي للموظفين المثبتين وصرف غلاء معيشة للموظفين والعمال مقدارها خمسة دنانير فيما رفعت غلاء المعيشة السنوي للعائلة بمقدار عشرة دنانير.
وحددت الاتفاقية الحد الادنى للاجور لعمال العقود بمبلغ 150 دينارا ومنح الموظف العامل راتب الثالث عشر اذا اكمل ثلاث سنوات في العمل بنهاية شهر كانون اول عام 2008
وبموجب الاتفاقية تم تعديل رواتب عمال العقود الذين لم يستفيدوا من التعديل وتفويض ادارة الشركة للتعاقد مع احدى شركات التامين الصحي للاستعاضة بذلك عن التامين الصحي الحالي للموظفين.
وعلى ذات الصعيد قال ابوخضرا ان النقابة تجري حاليا مفاوضات مع ادارة الشركة الاردنية للصوامع والتموين التي تشغل حوالي 400 عامل وعاملة لتحسين اوضاعهم المعيشية.
وتمنى ابوخضرا على ادارة الشركة ان تستجيب لمطالب العاملين من خلال الحوار البناء الذي يخدم مصالح العمال واصحاب العمل.
وكانت النقابة وجهت مع بداية العام مذكرات لأربع ادارات شركات محلية تطالبها فيها بانصاف العاملين في هذه الشركات وبدء حوار مع النقابة للبحث في مطالب العمال التي تتلخص بتحسين اوضاع المعيشية بما يتلاءم والمتغيرات الاقتصادية التي تعصف.
وأبلغ رئيس النقابة احمد ابوخضرا إلى \"المدينة نيوز\" ان الشركة تصرف بموجب الاتفاقية للعمال زيادة سنوية مقدارها 9ر14 بالمئة على الراتب الاساسي للموظفين المثبتين وصرف غلاء معيشة للموظفين والعمال مقدارها خمسة دنانير فيما رفعت غلاء المعيشة السنوي للعائلة بمقدار عشرة دنانير.
وحددت الاتفاقية الحد الادنى للاجور لعمال العقود بمبلغ 150 دينارا ومنح الموظف العامل راتب الثالث عشر اذا اكمل ثلاث سنوات في العمل بنهاية شهر كانون اول عام 2008
وبموجب الاتفاقية تم تعديل رواتب عمال العقود الذين لم يستفيدوا من التعديل وتفويض ادارة الشركة للتعاقد مع احدى شركات التامين الصحي للاستعاضة بذلك عن التامين الصحي الحالي للموظفين.
وعلى ذات الصعيد قال ابوخضرا ان النقابة تجري حاليا مفاوضات مع ادارة الشركة الاردنية للصوامع والتموين التي تشغل حوالي 400 عامل وعاملة لتحسين اوضاعهم المعيشية.
وتمنى ابوخضرا على ادارة الشركة ان تستجيب لمطالب العاملين من خلال الحوار البناء الذي يخدم مصالح العمال واصحاب العمل.
وكانت النقابة وجهت مع بداية العام مذكرات لأربع ادارات شركات محلية تطالبها فيها بانصاف العاملين في هذه الشركات وبدء حوار مع النقابة للبحث في مطالب العمال التي تتلخص بتحسين اوضاع المعيشية بما يتلاءم والمتغيرات الاقتصادية التي تعصف.
