اورنج الاردن تضاعف المنح الدراسية لأبناء الموظفين الى20 منحة
المدينة نيوز- ضاعفت اورنج الأردن منح الدراسة الجامعية لأبناء الموظفين لتصبح20 منحة اعتباراً من العام الدراسي الحالي2011/ 2012 بدلا من 10 منح.
وحسب بيان صحافي اليوم الثلاثاء عن اورنج فانها تهدف من برنامج تدريس ابناء موظفيها الذي ينفذ للعام الخامس على التوالي الى مساعدة الطلاب الذين تفوقوا في امتحان شهادة الثانوية العامة للعام الدراسي2010/2011.
ويخضع تخصيص المنح الدراسية الجامعية لأبناء العاملين في المجموعة لعدة معايير تعتمد بشكل أساسي على معدل التحصيل للطالب وعدد سنوات خدمة الموظف, وعدد الابناء المعالين, والدرجة والاداء الوظيفي.
واكدت الرئيس التنفيذي لـ اورنج الأردن نايلة خوام ان هذه المنح التي تخصصها المجموعة سنوياً لأبناء العاملين بها تاتي للمساهمة في تعزيز ثقافة التفوق الدراسي عند الطلاب وترسيخ مبادئ الاهتمام بالتعليم بصفته رافعة مهمة لتحسين الأوضاع المعيشية للأسر الاردنية بالإضافة إلى مساهمته في تسريع وتيرة التنمية الاقتصادية للمملكة عموما.
وأضافت أنه تم زيادة عدد المنح المقدمة لهذا العام من عشرة منح إلى عشرين منحة دراسية لزيادة شريحة المستفيدين من أبناء العاملين بالمجموعة خاصة الذين أمضوا عدة سنوات خدمة في المجموعة تقديراً من إدارة المجموعة لجهودهم وتثمينا لانتمائهم وعطائهم لها.
كما تقدم اورنج الأردن بعثتين دراسيتين سنويا لموظفيها الحائزين على درجة البكالوريوس للحصول على شهادة الماجستير وذلك في حقول التخصص التي لها علاقة بأعمال المجموعة, حيث قامت بإرسال اثنين من موظفيها في بعثات إلى خارج الأردن للحصول على درجة الماجستير من ارقي الجامعات العالمية.
كما خصصت بالتعاون مع الصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية لدعم حملة البر والإحسان التي ينفذها الصندوق عشر منح دراسية للمستحقين من أبناء الأسر الأردنية من غير العاملين بالمجموعة.
