مجلس " البلقاء التطبيقية" ينسب بزيادات مقترحة للأكاديميين وللاداريين

المدينة نيوز - خاص- ترأس رئيس جامعة البلقاء التطبيقية الدكتور اخليف الطراونة مجلس الجامعة الذي عقد صباح يوم الثلاثاء الماضيبحضور نواب رئيس الجامعة وعمداء الكليات وممثلين عن الكليات وممثلين عن المجتمع المحلي حيث نسب المجلس  بالموافقة  على تعديل المادة (6) من نظام الرواتب والعلاوات رقم (111) لسنة (2003) ( النظام الاصلي ) الخاصة بالعلاوة الجامعية الشهرية  لتصبح على النحو التالي:
تعدل المادة (6) من النظام الاصلي بإلغاء نص الفقرات (أ) ، (ب) منها والاستعاضة عنها بما يلي:
تصرف علاوة جامعية شهرية للعاملين في الجامعة على النحو الاتي:

أ-اعضاء الهيئة التدريسية :
الاستاذ     850 دينارا,   استاذ مشارك 625 دينارا, استاذ مساعد                       465 دينارا, مدرس 280 دينارا ,مدرس مساعد                                   215 دينار
 الموظفون الاداريون والفنيون
           

الدرجة الاولى 355 دينارا, الدرجة الثانية 280 دينارا, الدرجة الثالثة                         245 دينارأ, الدرجة الرابعة  225 دينارا, الدرجة الخامسة                      200 دينارأ, الدرجة السادسة  190 دينارا, الدرجة السابعة                       175 دينارا.

وتعليقا على هذا التعديل قال الدكتور الطراونة ان هذا التعديل على المادة جاء تحسينا لاوضاع العاملين في الجامعة من اعضاء الهيئة التدريسية وتوحيدا لهذه المادة في جميع الجامعات الاردنية حيث تبلغ زيادة عضو هيئة التدريس المقترحة  كالاتي: رتبة استاذ 200 دينار اما رتبة الاستاذ المشارك فتبلغ الزيادة المقترحة 150 دينار ، الاستاذ المساعد 100 دينار، والمدرس 40 دينار، والمدرس المساعد 30 دينار.
اما عن الزيادة المقترحة لرواتب الاداريين والفنيين فقال الطراونة ان الزيادة المقترحة تكون على النحو التالي : موظفي الدرجة الاولى 40 دينار، والدرجة الثانية 35 دينار ، الدرجة الثالثة 30 دينار ، الدرجة الرابعة 25 دينار ، الدرجة الخامسة 20 دينار، الدرجة السادسة 20 دينار، الدرجة السابعة 15 دينار.
وأشار الطراونة ان هذا التنسيب بتعديل هذه المادة سيتم عبر القنوات الرسمية حيث سيعرض على مجلس امناء الجامعة يوم الخميس القادم الموافق 19 / 1/2012 ثم الى مجلس التعليم العالي والحكومة الاردنية، مضيفا ان النية تتجه لاقراره بأثر رجعي واعتبارا من هذا الشهر كانون الثاني 2012 وسيتم تلمس هذه الزيادة حال اقرارها في صناديق الادخار ومكافأة نهاية الخدمة والضمان الاجتماعي ، بالاضافة الى متطلبات الحياة اليومية.
وأضاف ان  كلفة هذه الزيادة المباشرة وغير المباشرة  على موازنة الجامعة تصل الى حوالي (6) مليون دينار .