دراسة: فوائد جديدة لاستخدام التقنية الحديثة لإنهاء الأعمال عن بعد
المدينة نيوز:- بالطبع هذا الخبر سوف يسعد الكثير من الموظفين الذين يعانون كل صباح بغية الوصول إلى أعمالهم بسبب الزحام، حيث أثبتت دراسة جديدة أجرتها جامعة "إلينويز" الأمريكية أن الذين يعملون عن بعد يبذلون المزيد من الجهد في سبيل مساعدة زملائهم في العمل نظراً لشعورهم الزائد بالانتماء للمؤسسة، إضافة إلى أن إنتاجيتهم تكون أكثر في بعض الحالات.
وذكر موقع "فينشر بيت" التقني أن الدراسة ربما تكون مستوحاة من قرار ماريسا ماير المديرة التنفيذية لشركة "ياهو" عندما أصدرت أوامرها بحضور كل موظفي الشركة للعمل من المكتب كل يوم طبقا لما صرح به رئيس فريق البحث رافي جاجيندران، حيث أكد أن القرار أثار سؤالاً في ذلك الوقت حول تأثير العمل عن بعد على جودة الأداء في حين غابت الأدلة المطلوبة للتحقق من ذلك.
كما اكتشف فريق البحث أن العمل عن بعد ليس له تأثير بالغ على إنتاجية الموظفين، بل إن العمل عن بعد في بعض الحالات التي يكون فيها مشاحنات بين الموظفين ومديريهم يؤدي إلى زيادة إنتاجية الموظف وتحسنه.
وأثبتت الدراسة أنه مع تقدم وسائل التقنية التي تعزز الاتصال الوثيق بين الموظف والمؤسسة، فإن العمل عن بعد أصبح أحد الوسائل التي تقوي من الانتماء للمؤسسة المعروف اصطلاحا بـ "المواطنة المؤسسية" حيث يبذل الموظف جهداً أكبر لتحسين أدائه أثناء التواجد عن بعد.
" ارقام ديجيتال"
