مشروع لتمكين المرأة في المجال الاكاديمي محليا وخارجيا

المدينة نيوز:- بدأت الجمعية الاردنية للبحث العلمي بالتعاون مع الوكالة الاميركية للتنمية الدولية بتنفيذ مشروع لدعم وتمكين المرأة في المجال الاكاديمي والعلمي على المستوى المحلي والعربي والدولي وتشكيل نواة لهذه الغاية.

ويساعد المشروع الاردن لجعله في طليعة الدول المساندة للنساء في القطاع الاكاديمي وطرح نماذج في التعليم، ونشر ثقافة التنمية عند المرأة.

وقال رئيس الجمعية الدكتور انور البطيخي لـ (بترا) ان الهدف من المشروع زيادة مشاركة المرأة في العملية الاكاديمية، وتكوين فريق نسائي متخصص يقوم بدور الناصح والموجه لبقية النساء في القطاع الاكاديمي والمجتمعات المحلية وذلك لتعزيز دور المرأة العربية.

واشار الى ان فكرة المشروع تقوم على إعداد جيل من النساء الاكاديميات من الرتب العلمية المتقدمة، يتولين مهمة تدريب طالبات الدراسات العليا، واكاديميات في رتب اقل منهن، ليصبحن فيما بعد مدربات للنساء الاخريات، وتقديم النصح لهن في مختلف الدول العربية وفي الولايات المتحدة الاميركية.

وبين البطيخي ان نسبة الاناث اللواتي يدرسن البكالوريوس في الجامعات تقترب من ثلثي العدد الاجمالي للطلبة، لكن نسبتهن في التدريس بالجامعات وفي مواقع القرار لا تتجاوز 20 بالمئة، ما يستدعي العمل على زيادة مشاركتهن، موضحا ان المشروع سيعمل على تعزيز مكانة السيدات في المجتمع الاكاديمي في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات والعلوم الطبية المساندة والصحة العامة.

وقالت مديرة المشروع الدكتورة زينة الطباع ان المشروع يستمر ثلاث سنوات وينفذ على ثلاث مراحل، يتم خلال السنة الاولى اختيار عشر اكاديميات ويقمن بعملية التدريب داخل الاردن وفي السنة الثانية يتم اختيار عشر اكاديميات على مستوى الوطن العربي لأداء هذا الدور الارشادي، ثم في المرحلة الثالثة يتم اختيار اكاديميات عربيات من المجتمع الاميركي يقمن بنفس الدور، ومن ثم تشكيل نواة لتأسيس شبكة للأكاديميات لتمكينهن من المهارات اللازمة والمشاركة في الادارة.

واكدت الدكتورة الطباع ان الدراسات التي اجريت في مجال التنمية المهنية وجدت ان من اكثر الاساليب كفاءة فكرة (الناصح)، اي تقديم النصح من ذوي الخبرة لمن يعملون معهم، حيث يكون زميله في العمل ومن نفس البيئة ولا يكون هناك ضغط الاشراف التقليدي، وتكون العلاقة مبنية على الزمالة.

وعرضت مساعدة مديرة المشروع مي عوض للأساليب التي يتبعها المشروع في اختيار النساء الاكاديميات المستهدفات، من خلال دعوة جميع الاكاديميات في الاردن الى ورشة عمل واجراء عملية تشبيك بينهن، وبعد انتهاء الورشة يتم تقييم المشاركات، اضافة الى وجود استبيان يتم تعبئته من قبل جميع اعضاء التدريس يحتوي اسئلة تكشف عن عوامل قوة، ليصار الى فرز الاكاديميات الأقدر على القيام بهذه المهمة.

يشار الى انه سيتم اجراء بحوث ودراسات في هذا الاطار وتعميم نتائجها على المؤسسات المستفيدة من الدورات والمؤسسات المستهدفة.