زيادة الفروع الانتاجية في المناطق الصناعية المؤهلة

المدينة نيوز :- بحث اجتماع عقد اليوم السبت زيادة أعداد الفروع الانتاجية التابعة للمصانع المركزية في المناطق الصناعية المؤهلة QIZ، لتشمل المزيد من المناطق النائية.

ووصف وزير العمل الدكتور نضال القطامين مبادرة الروع الانتاجية التي انطلقت بتوجيهات ملكية سامية، بـ"قصة نجاح تسهم في إعادة توزيع مكتسبات التنمية بعدالة بين ربوع الوطن، وتحمل مشاعل الأمل والعمل إلى كافة مناطق المملكة".

وقال القطامين إن عدد المشتغلين من خلال مبادرة الفروع الإنتاجية بلغ حتى شهر شباط (فبراير) من العام الحالي 2015 نحو 3178 مشتغلا من فئة الإناث، في حين تبلغ القدرة الاستيعابية للفروع الإنتاجية (المصانع) التي تم إنشاؤها في مختلف محافظات المملكة نحو 3900 مشتغل، وسيتم الوصول إلى هذا العدد قريبا بناء على الاتفاقيات الموقعة مع المستثمرين.

وأضاف إنه جرى مؤخرا التوقيع على مذكرتي تفاهم لافتتاح فرعين إنتاجيين (مصنعين) في منطقتي الصالحية ونايفة (البادية الشمالية)، والأزرق (البادية الوسطى)، بهدف تشغيل 600 مواطن ومواطنة في مجال المحيكات، وفرع (بصيرا) لتشغيل 1000 فتاة.

وتضاف الاتفاقيات المذكورة إلى 14 منطقة شملتها مبادرة الفروع الإنتاجية وهي الشوبك، البلقاء، الشونة الوسطى، مادبا، دليلة الحمايدة، إربد (الكورة )، اربد (الوسطية)، الكرك / فقوع، الطفيلة، عجلون (عنجرة)، عجلون (كفرنجة)، جرش، البادية الشمالية – (سما السرحان) البادية الوسطى 1، البادية الوسطى 2، الأزرق الشمالي.

وقال القطامين أن وزارة العمل أخذت على عاتقها المساهمة الفاعلة في التخفيف من معدلات الفقر والبطالة في المناطق المذكورة، في الوقت الذي لايتسع فيه القطاع العام لمزيد من التعيينات إلا بنسب ضئيلة تستهدف بعض التخصصات في قطاعي الصحة والتعليم" .

وأشار الى أن أفضل الحلول لمشكلة البطالة في المناطق المذكورة يتجسد من خلال افتتاح مصانع واستثمارات جديدة في هذه المناطق وافتتاح فروع للاستثمارات هناك، بما يوفر على الأهالي تكاليف التنقل من أماكن سكناهم إلى العاصمة والمدن الكبرى بقصد العمل، ويهم في إحداث الانتعاش الاقتصادي والاجتماعي المامول لأبناء وبنات هذه المناطق.

من جانبه أكد أمين عام الوزارة أبو نجمة ان وزارة العمل كانت ومازالت تسعى لزيادة حجم الاستثمارات في المحافظات والمناطق النائية، وبالتالي إيجاد فرص عمل للشباب في تلك المناطق، ومعالجة الاختلالات الحاصلة في توزيع مكتسبات التنمية على كافة مدن ومحافظات وألوية المملكة، حيث تتركز الاستثمارات في مناطق العاصمة والمدن الرئيسية في المملكة.

وتتلخص فكرة المبادرة في انشاء فروع انتاجية لمصانع وشركات المدن الكبرى في المناطق التي ترتفع فيها معدلات البطالة، مع إعطاء الأولوية للشركات النموذجية المدرجة ضمن القائمة الذهبية على أن تخضع ظروف العمل في هذه الوحدات الفرعية لقانون العمل الأردني ونظام القائمة الذهبية وخاصة ما يتعلق بتحديد ساعات العمل للعاملات.

وتستهدف المبادرة العاطلين عن العمل بخاصة من الإناث في المناطق التي ترتفع فيها معدلات البطالة، حيث يتم تحديد المناطق من خلال وزارة العمل (بناء على النسب المناطقية للبطالة) وبالتعاون مع الشركات المعنية، ليتم بعد ذلك تجهيز دراسات الجدوى الاقتصادية التي تتضمن معدلات البطالة في الموقع والمسافة بين المصنع المركزي والفرع الانتاجي وكذلك الاعتبارات التنافسية والعمالة.

ويساهم صندوق التدريب والتشغيل والتعليم المهني والتقني في تمويل انشاء المباني للمصانع الفرعية، وتمويل برامج التدريب والتشغيل في المصانع الفرعية من خلال مشروع التدريب والتشغيل الوطني.