رئيس الوزراء يرعى حفل مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة

المدينة نيوز -  رعى رئيس الوزراء سمير الرفاعي اليوم الاربعاء حفل تفعيل مدونة السلوك الوظيفي واخلاقيات الوظيفة العامة الذي نظمته وزارة تطوير القطاع العام في المركزالثقافي الملكي.

وتم خلال الحفل استعراض نتائج وتوصيات الدراسة التي أعدتها منظمة التنمية والتعاون الاقتصادي حول مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة، وإطلاق المرحلة الأولى من الحملة الإعلامية للتعريف بالمدونة وأهميتها.

وشارك في المؤتمر وفد من السلطة الوطنية الفلسطينية بهدف تبادل الخبرات مع وزارة تطوير القطاع العام في مجال المدونة.

وقال وزير تطوير القطاع العام وزير الدولة للمشاريع الكبرى عماد فاخوري أن الخطة التنفيذية للوزارة تضمنت مشروعاً يهدف إلى تفعيل وتطبيق المدونة، عملاً بالتوجيهات الملكية السامية بإيلاء موضوع أخلاقيات الوظيفة العامة أولويةٌ قصوى من خلال إيجاد وتفعيل مدونات ومواثيق شرف خاصة بالسلوك وأخلاقيات الوظيفة العامة على جميع المستويات، وبما ينسجم مع توجهات رئيس الوزراء بتفعيل مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة.

واضاف المهندس فاخوري ان رؤية وزارة تطوير القطاع العام تتمثل في "إدارة حكومية موجهة بالنتائج ومتوجهة للمواطن، تعمل بكفاءة وفاعلية" عبر تبني الرسالة المتمثلة بتمكين القطاعات والوزارات والدوائر الحكومية من التركيز على مهامها ومسؤولياتها الأساسية وإعداد وتنفيذ منظومة السياسات والإجراءات التي تعكس الأولويات الوطنية، من خلال مراجعة وبناء الهيكل التنظيمي للقطاع العام وتحسين خدماته وتنمية موارده البشرية والمالية، استناداً إلى معايير التميّز وآليات تعزيز مبادئ المساءلة والشفافية ونهج اللامركزية، والشراكة مع القطاع الخاص والمجتمع المدني،مبيناً ان العمل على تحقيق رؤية وزارة تطوير القطاع العام يأتي انسجاماً مع توجيهات جلالة الملك للحكومة بتحسين الخدمات الحكومية لمتلقيها بشكل عام وللمواطن بشكل خاص وتطوير الجهاز الحكومي من خلال إعادة هيكلته وتنمية موارده البشرية.

وقال وزير تطوير القطاع العام ان الحكومة ومنذ تشكيلها بادرت إلى إيجاد وتفعيل مدونات ومواثيق شرف خاصة بالسلوك وأخلاقيات الوظيفة العامة، وانه وبناءً على نتائج وتوصيات دراسة منظمة التنمية والتعاون الاقتصادي حول المدونة، فقد أدرجت الوزارة في خطتها التنفيذية مشروعاً يهدف إلى تفعيل وتطبيق المدونة وتتضمن عدداً من المحاور منها الإطار التشريعي، والإدارة الفاعلة، بالإضافة الى البرامج الخاصة بالتوعية والتدريب والتواصل.

واوضح ان تنفيذ مشروع المدونة من شأنه ان يدعم برنامج تطوير القطاع العام بمختلف محاوره، مؤكدا أهمية العنصر البشري في الارتقاء بالوظيفة العامة ومستوى الخدمات الحكومية المقدمة.

وقال أن مشروع تفعيل المدونة يعتبر أداة من أدوات التطوير ومكملاً للبرامج والمشروعات التطويرية التي تسعى إلى ترجمة مبادئ العدالة والشفافية والنزاهة المهنية ومأسسة تطبيقها والارتقاء بأداء القطاع العام، وصولا إلى رفع الثقة لدى المواطنين والمستثمرين حول مستوى ونزاهة الحكومة في تقديم خدماتها.

واشار فاخوري الى ان الوزارة اعدت دليل فقهي للأخلاقيات الوظيفية بالتعاون مع دائرة الإفتاء العام، يسلط من خلاله الضؤ على المستند الشرعي لمرتكزات وبنود المدونة، ودليل للممارسات يتضمن بعض الحالات الافتراضية المفسرة والشارحة لأحكام المدونة، بالاضافة الى عقد18 جلسة حوارية حضرها600 موظف من شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية في الوزارات والمؤسسات والدوائر بهدف زيادة معرفتهم بأحكام المدونة ومساعدتهم على تفسير بنودها، حيث أكملت الوزارة الترتيبات اللازمة لإطلاق المرحلة الأولى من الخطة الإعلامية الخاصة بالمدونة.

وتضمن الاحتفال توقيع عدد من مذكرات التفاهم بين الوزارة ودائرة الإفتاء العام وهيئة شباب كلنا الأردن للتعاون في مجال التعريف بالمدونة والتوعية حول أهمية الالتزام بأحكامها، حيث ستقوم الوزارة قريباً بترتيب توقيع مذكرات مع وزارة التربية والتعليم ومديرية الامن العام.

من جانبه اشاد رئيس ديوان الموظفين العام بالسلطة الفلسطينية حسين الأعرج بالحفل بالتجربة الأردنية في تنفيذ وتطبيق مدونة السلوك الوظيفي، وتمكين الوفد الفلسطيني من المشاركة والاطلاع على هذه التجربة وفي مجال التطوير الإداري وقال ان الحكومة الفلسطينية اتخذت قرارا باعادة النظر في قانون الخدمة المدنية تماشيا مع متطلبات بناء الدولة في المرحلة المقبلة ولذا سنعمل على ان تكون مدونة السلوك جزءا لا يتجزأ من قانون الخدمة المدنية الجديد والذي يعكس مجموعة من المبادئ والقيم التي تستند الى اسس المهنية والحيادية وتكافؤ الفرص والانتماء الى الدولة وبحيث يضمن القانون اسس الشفافية والمحاسبة والمصداقية في اطار تعزيز والقانون والرقابة الدائمة لضمان حقوق وواجبات الموظف العام كفرد فاعل في المجتمع.

وقال الممثل الرسمي لمنظمة التنمية والتعاون الاقتصادي كريستيان فيرجيه ان المنظمة تساعد صانعي القرار من خلال دراسات تركز على الممارسات الصحيحة بشان اخلاقيات الوظيفة العامة مشيداً بالتجربة الاردنية والخطوات الجريئة التي اتخذها الاردن في هذا الجانب وما ينفذه في جائزة الملك عبدالله الثاني للتميز باعتبارها احد الحوافز التي تقوم بها الحكومة للارتقاء بالعنصر البشري.

واشار فيرجيه الى دراسة التعلم المشترك للمدونة وابرز نتائجها وتوصياتها.

وقال الممثل الرسمي لمنظمة التنمية والتعاون الاقتصادي في حديث لوكالة الانباء الاردنية (بترا) حول تقييم المنظمة للتجربة الأردنية في الإدارة العامة والأثر الايجابي لمدونة السلوك الوظيفي على المستوى الإقليمي والدولي ومؤسسات المملكة، ان المدونة تشكل إستراتيجية فاعلة وعنصراً رئيساً في تحديث الإدارة العامة في الأردن حيث تؤكد المدونة على النزاهة ومكافحة الفساد الذي يعتبر جزءاً في مساعدة الأردن في مجال التنمية ورفع الكفاءة وزيادة الإنتاجية وبناء الثقة مع المواطن، كما تؤكد المدونة الإرادة السياسية الأردنية في ايلاء الوظيفة العامة وأخلاقياتها اهتماماً في تطبيقها على مستوى المؤسسات.

وأضاف أن قيام الحكومة من خلال وزارة تطوير القطاع العام بإطلاق الحملة الإعلامية وتعميمها على مؤسسات الدولة وتعامل المجتمع المدني مع المدونة بهدف إرساء قواعد ثقافة النزاهة وتأكيد أهمية المدونة وتطبيقها، وقد اطلعت منظمة التنمية والتعاون الاقتصادي على دراسة مدونة السلوك التي قدمت الى المنظمة بناء على طلب الأردن، وهي مدونة فريدة وممتازة على مستوى دول شمال افريقيا والشرق الأوسط كما اننا في المنظمة سنواصل التعاون مع وزارة تطوير القطاع العام في هذا الجانب وسنقوم بترجمة هذه المدونة وتعميمها على الدول الأعضاء بالمنظمة.

واثنى فيرجيه على الارادة السياسية للحكومة والرؤية الشمولية في تطوير القطاع العام.  (بترا)