البوتاس العربية تفتتح الشهر المقبل مصنعا يرفع انتاجها الى 5ر2 مليون طن سنويا
المدينة نيوز– من مرزوق البطوش وعوده الجعافرة قالت شركة البوتاس العربية انها ستفتتح الشهر المقبل مصنعا جديدا اسمته "البلورة الباردة"، في الاغوار الجنوبية، وقدرت طاقته الانتاجية السنوية بنحو نصف مليون طن، في مسعى لرفع اجمالي انتاجها الى 5ر2 مليون طن، حسب نائب المدير العام للموارد البشرية رائد داوود.
وأوضح داوود أن المصنع الجديد يأتي في عداد مشروع توسعة بلغت تكلفته نحو 300 مليون دينار، سعت الشركة ليكون انتاجه ملتزما استخدام تكنولوجيا توفر أدق معايير البيئة، فضلا عن تصاميم توفر المياه والطاقة. وأضاف، ان الشركة شهدت قفزة نوعية منذ العام 2003 لاعتمادها نظام التخاصية بادخالها شريكا استرتيجيا ممثلا بشركة البوتاس الكندية ذات الخبرة الواسعة في مجالي الانتاج والتسويق، مما حقق ضمان أسواق عالمية لتسويق انتاج الشركة دون التأثر بالازمة الاقتصادية التي عانت منها العديد من الشركات العالمية المماثلة .
وقال داوود ان الشراكة الاستراتيجية للشركة عملت على زيادة الخبرات الادارية والفنية والتحديث والتوسعة وزيادة الانتاج ليصل الى مليوني طن في العام وتحقيق أرباح تقدر بحوالي 300 مليون دينار منها 145 مليونا لصالح خزينة الدولة.
وأوضح أن الشركة وبالتعاون مع شركة الفوسفات الاردنية تنفذ حاليا ً مشروع الميناء الجديد للتصدير في منطقة الشاطئ الجنوبي للعقبة من أجل تأمين مناولة أسرع وبحجم أكبر لتصدير انتاج الشركتين من مادتي البوتاس والفوسفات،اذ تسعى الشركة الى تطوير الية عملها من خلال الاستثمار في المعدات والأدوات الحديثة والقوى البشرية المؤهلة والتركيز على النوعية والتميًز،لافتا الى أن مساحة امتياز الشركة يقدر بحوالي 900 كيلومتر مربع منها 120 مساحة الملاحات . وعن دور الشركة في تنمية وتطوير المجتمع المحلي قال داوود ان الشركة تولي عناية فائقة لمجتمعها المحلي من خلال بناء علاقات صداقة وثيقة، اذ تنفذ البرامج التدريبية ل205 طلاب مئة منهم من مؤسسة التدريب المهني و80 من الجامعات والمعاهد الاردنية و15 متدربا من الباحثين عن عمل وعشرة طلاب من المهندسين حديثي التخرج، مشيرا الى صرف مكافآت مجزية للمتدربين طيلة فترة التدريب وتأمينهم بالمواصلات والعلاج المجاني في مستشفى الشركة اضافة الى تأمينهم بمواد السلامة الشخصية وزي العمل كما تقدم دعما ماليا سنويا لمختلف الجهات الرسمية والاهلية كالبلديات والمدارس والمساجد والنوادي الشبابية والجمعيات الخيرية انطلاقا من رسالتها الانسانية الهادفة الى تطوير المجتمعات المحلية . وبين أن الشركة تقدم 35 منحة دراسية جامعية سنويا لابناء العاملين فيها، وعشر لابناء المتقاعدين وخمس لابناء المتوفين باصابة عمل في الشركة، اضافة الى 25 منحة لصندوق الامان لمستقبل الايتام أحد مؤسسات جلالة الملكة رانيا العبدالله . وقال ان مجموع المنح التي قدمتها الشركة منذ عام 1990 ولغاية العام الحالي بلغت 456 منحة جامعية بكلف سنوية تقدر بحوالي 4 ملايين دينار ، مشيرا الى وجود لجنة للمنح في الشركة تعمل وفق أسس ومعايير واضحة وشفافة تعتمد على التنافس في المعدلات .
ولفت الى شمول الدراسة خارج الاردن والدراسة في الجامعات الخاصة بالمنح بحيث تغطي المنحة الدراسية الرسوم الجامعية والمصروف الشهري ومقداره 60 دينارا . وحول المزايا المقدمة للعاملين في الشركة أوضح نائب المدير العام للقوى البشرية ان الشركة تدفع ما نسبته 60 بالمئة من الراتب الاجمالي لصالح صندوق ادخار العاملين فيها واعطاء قرض بقيمة 40 الف دينار بدون فوائد لغايات الاسكان كما تم شمول الموظف وعائلته بالتأمين الصحي والعلاج في الخارج حال عدم توفره في الاردن وتوفير السكن الوظيفي العائلي المؤثث لحوالي 1056 عائلة في موقعي الشركة بالعقبة والصافي، اضافة الى توفير المدارس ورياض الاطفال والملاعب من خلال المدينة السكنية في الاغوار، وتأمين الطلبة الذين يدرسون خارج مدارس المدينة السكنية بالمواصلات ذهابا وايابا، وتوفير التأمين الصحي لمتقاعدي الشركة الذين لم يمض على خدمتهم عشر سنوات، والتأمين على الحياة لجميع العاملين ب60 ضعف الراتب . (بترا)
