ندوة تناقش ادارة التغيير المؤسسي في الدرك
المدينة نيوز - ناقشت ندوة بعنوان "إدارة التغيير المؤسسي في المديرية العامة لقوات الدرك" مسيرة قوات الدرك منذ تاسيسها ومواكبتها لكل ما هو جديد ورفع سوية الاداء والعمل وتحقيق التميز.
كما ناقشت الندوة التي عقدت اليوم السبت بالتعاون مع جائزة الملك عبد الله الثاني للتميز، ورعاها المدير العام لقوات الدرك اللواء الركن توفيق حامد الطوالبة، القضايا والمشكلات التي تحد من عملية التغيير لقوات الدرك.
وتأتي هذه الندوة ضمن خطة التطوير والتحديث التي تنتهجها المديرية العامة لقوات الدرك للوصول بمرتباتها إلى أعلى درجات الاحترافية والتخصص.
وقال اللواء الركن الطوالبة في كلمته الافتتاحية، ان قوات الدرك وإيمانا منها بأهمية مواكبة مسيرة التطور والازدهار التي تشهدها المملكة والتي تتطلب الارتقاء والتميز في أداء العمل ورفع سويته وتقديم أفضل الخدمات الأمنية للوطن والمواطن ومنذ صدور الإرادة الملكية السامية بتأسيسها تسير قدما على مواكبة كل ما هو جديد بشتى الوسائل والسبل، سعيا منها لرفع أداء العاملين فيها وتنمية القدرات لديهم وتحقيق مزيدا من العطاء والإنجاز والتطور وتحقيق النجاح والاستمرار بالمحافظة عليه ضمن مبدأ العمل بروح الفريق الواحد.
وأضاف أن عملية التغيير المؤسسي أصبحت سمة من سمات العصر، والتعامل معها لم يعد كمالياً أو نوعاً من التحضر، بل أصبح أمر حتمياً، في عصر الانفتاح والعولمة، وتهميش التغيير يعني الذوبان والتلاشي، مشيرا إلى أهمية التمسك بالمفاهيم والإستراتيجيات اللازمة للتغيير وتفعيلها في محيط العمل حتى تبقى متمكناً من كل جديد ومفيد ولجعل المؤسسة أكثر تنافسية على مختلف المستويات مما يسمح للمؤسسة بالتوجه نحو التحسين والتطور الدائم .
واشتملت الندوة التي عقدت في مديرية درك الوسط على أوراق عمل قدمها مستشارون من جائزة الملك عبدالله الثاني للتميز والشفافية، تضمنت الحديث عن الجائزة إضافة إلى إيجاز عن إستراتيجية قوات الدرك وما جرى عليها من مراجعة وتحديث والأساليب التي يتم بموجبها إجراء عملية التغيير وبما يتناسب مع متطلبات الجائزة.
وفي ختام الندوة التي حضرها عدد كبير من ضباط وضباط صف وأفراد قوات الدرك، تم الخروج بمسودة لإدارة التغيير المؤسسي في المديرية العامة لقوات الدرك كوثيقة معتمدة وملزمة وبما يتناسب ومتطلبات التحديث والتطوير. (بترا)
