الغزاوي: اتفاقية لانشاء فرع انتاجي جديد في البادية الشمالية الشرقية

المدينة نيوز :-وقع وزير العمل علي الغزاوي اليوم الخميس مع مدير عام شركة الدرع القوي للتجهيزات والخدمات المتخصصة اشرف بارومة، مذكرة تفاهم لانشاء فرع انتاجي جديد في بلدية الصالحية ونايفة بلواء البادية الشمالية ممول من صندوق التشغيل والتدريب والتعليم المهني والتقني بهدف تدريب وتشغيل 300 عامل وعاملة من ابناء المنطقة. وقال الغزاوي بحضور رئيس بلدية الصالحية ونايفة المهندس ناجح الشرفات ان المذكرة تأتي في إطار سعي الوزارة لخلق واستحداث فرص عمل جديدة للأهالي، وزيادة حجم الاستثمارات في المحافظات والمناطق النائية، والحد من معدلات الفقر والبطالة، وزيادة أعداد الفروع الإنتاجية في مجال الأنسجة والمحيكات، وفتح جسور التعاون مع كافة المستثمرين والمصانع المركزية.

واشار الى ان أفضل الحلول لمشكلة البطالة في المناطق والاطراف التي تعلو فيها نسبة الفقر والبطالة يتجسد من خلال افتتاح مصانع واستثمارات جديدة في هذه المناطق وافتتاح فروع للاستثمارات، وان الوزارة تحاول معالجة الاختلالات الحاصلة في توزيع مكتسبات التنمية على مدن ومحافظات وألوية المملكة، لتركز الاستثمارات في مناطق العاصمة والمدن الرئيسة في المملكة.

وبين ان الحكومة ومن خلال البرنامج الوطني للتمكين والتشغيل خصصت مبلغ 100 مليون دينار للبرنامج، وسيتم تقديم دعم رواتب العدد المتفق عليه من العمال الأردنيين والبالغ 300 عامل وعاملة بنسبة 50 بالمئة من الحد الأدنى للأجور لمدة 12 شهرا من تاريخ التحاق العامل بالتدريب والعمل لدى الشركة وتقديم مبلغ 25 دينارا بدل مواصلات لمدة 12 شهرا من تاريخ التحاق العامل بالتدريب ومبلغ 25 دينارا بدل اشتراك في الضمان الاجتماعي لمدة عام من تاريخ التحاق العامل والعاملة بالتدريب والعمل لدى الشركة.

وتنص مذكرة التفاهم على التزام وزارة العمل بتقديم المبنى الواقع في بلدية الصالحية ونايفة للشركة والذي تم بناؤه من قبل صندوق التشغيل والتدريب على قطعة الارض المملوكة للبلدية بمساحة 3 آلاف متر مربع، فيما تلتزم الشركة بدفع الأجور المستحقة للعاملين والعاملات الملتحقين بالتدريب والعمل في المصنع وفقا لأحكام قانون العمل واشراكهم بالضمان الاجتماعي ودفع النسب المترتبة عليهم وفقا للقانون وتأمينهم بوسائل المواصلات للعاملين والعاملات من مركز العمل إلى مناطق التجمعات السكانية وتأمينهم بالرعاية الصحية خلال فترتي التدريب والتشغيل وذلك حسب الأنظمة والتعليمات المعمول بها لدى الشركة.

كما تلتزم الشركة باستمرار تشغيل العاملين والعاملات الذين ساهم المشروع بكلفة تدريبهم وتشغيلهم بعد انتهاء مدة التدريب وذلك لمدة لا تقل عن خمسة أعوام بموجب عقد عمل موقع بين الشركة والعاملين والعاملات.

--(بترا)