حملة تفتيشية للتأكد من توفير حضانات لأبناء العاملات في بيئة العمل

المدينة نيوز- بدأت وزارة العمل بتنفيذ حملة تفتيشية مكثفة على المؤسسات والشركات، للتأكد من تطبيق احكام المادة 72 من قانون العمل رقم 8 لسنة 1996 وتعديلاته، التي تلزم هذه المؤسسات توفير مكان مناسب لأبناء الموظفات والعاملات لديها.

وتنص المادة 72 من القانون "على صاحب العمل الذي يستخدم ما لا يقل عن عشرين عاملة تهيئة مكان مناسب يكون في عهدة مربية مؤهلة لرعاية أطفال العاملات الذين تقل اعمارهم عن أربع سنوات، على ألا يقل عددهم عن عشرة أطفال".

وجاء تنفيذ الحملة وفق بيان صحفي صدر عن الوزارة السبت لعدم تجاوب معظم المؤسسات والشركات مع مطالبات الوزارة بضرورة تطبيق احكام هذه المادة من قانون العمل ما اضطرها الى مواصلة حملاتها التفتيشية لتطبيق احكام هذه المادة واتخاذ الاجراءات القانونية بحق المؤسسات المخالفة وغير الملتزمة وتحويلها الى القضاء.

وخاطبت وزارة العمل قبل اطلاق هذه الحملة جميع المؤسسات والشركات في القطاع الخاص والتي تنطبق عليها شروط فتح الحضانات لأطفال العاملات في اماكن العمل التابعة لها وتستخدم 20 عاملة فأكثر، ضرورة توفير مكان ملائم ومربية مؤهلة لرعاية أطفال العاملات بشكل يعزز الاستقرار الوظيفي لهن ويرفع من معدلات المشاركة الاقتصادية وتشغيل النساء في سوق العمل الاردني. وقالت الوزارة ان الحملة تأتي انسجاماً مع المواثيق الدولية التي تحث على تمكين المرأة اقتصادياً، حيث يعد الاردن من الدول السباقة في دعم تشغيل المرأة والمحافظة على حقوقها.

واكدت الوزارة حرصها على تطبيق القانون، داعية اصحاب العمل والشركات والمؤسسات الخاضعة لأحكام قانون العمل والتي يبلغ عددها حوالي الف مؤسسة وشركة وتنطبق عليها الشروط الواردة في المادة 72 من القانون، ضرورة توفير بيئة آمنة لتشغيل الاناث والمحافظة على استقرارهن الوظيفي من خلال توفير مكان آمن لرعاية اطفالهن لتحفيزهن على الانجاز ورفع المستويات المعيشية لهن.

واكدت الوزارة عزمها اتخاذ الاجراءات القانونية بحق المؤسسات والشركات التي لا تلتزم بأحكام القانون من خلال تكثيف الحملات التفتيشية اليومية التي تنفذها على هذه المؤسسات لحين التأكد من تطبيق احكام القانون بشكل صحيح.

(بترا)